Hirdetés

Elveszik a munkát, rabszolgasorba hajtanak – kell-e félni a robotoktól?

Balkó Rita, 2016. július 13., 20:04

Szétvert gépek és munkássztrájk jellemezte a második ipari forradalmat, a patkolókovácsok pedig a műhelyükben keseregtek, amikor 1908-ban megjelent az első autó az utakon. A történelem, úgy tűnik, ismétli önmagát, és azóta sem sikerült megbarátkoznunk a fejlődéssel, csak a gőzgép helyett most a robotoktól rettegünk. Valójában azonban több előnye is lenne annak, ha a gépek mégis „átvennék az uralmat” – megmutatjuk, mik ezek.

A gondolat, hogy bizonyos dolgokban sosem körözhetnek le minket a gépek, már régen a múlté – Ázsiában már évek óta kísérleteznek az időseket segítő nővérrobotokkal, és Japánban már több mint egy éve üzemel a világ első, robotokat alkalmazó hotelje. Tanítanak, műtenek, életet mentenek, vagy ahogy korábban már írtuk, csomagot hoznak-visznek, mégis: az emberi tényező még egy jó darabig biztos nem merül feledésbe, így se a tanároknak, se az orvosoknak, se a közgazdászoknak nem kell aggódniuk – legalábbis még néhány évtizedig.

Kiveszik a kezünkből a munkát?

A McKinsey és Co. jelentése szerint a gyártósorokon, a kiskereskedelemben és a feldolgozóiparban terjednek majd el először széles körben a robotok – ennek egy részét már ma is látjuk az autógyártásban.  A kutatók szerint a jelenleg rendelkezésre álló technológiával elsősorban a repetitív, kiszámítható munkákat, így például a csomagolást, a szerelést és a hegesztést vehetik át tőlünk a robotok, írja az elemzőcégre hivatkozva a Marketwatch. Az automatizálás egyébként rengeteg időt spórolna a cégeknek, az Egyesült Államokban az ilyen jellegű feladatok viszik el a munkaidő egyötödét.

Hirdetés

A kutatók szerint tíz éven belül az ilyen jellegű munkák kétharmadában már gépek fognak dolgozni helyettünk, az élelmiszer-feldolgozásban még ennél is nagyobb az arány, itt a munkahelyek háromnegyedére kerülhetnek majd robotok. A nehéziparban pedig majdnem teljes csere várható. Az olyan feladatokat, ahol kognitív képességekre, kreativitásra és jó szociális készségre, vagyis emberi intelligenciára van szükség – tehát bármilyen vezetői pozíció, az egészségügy vagy épp az oktatás – sokkal később lesz gépiesíthető.

Elveszi a munkám, és még örüljek is neki?

A korábbi technikai átállás sem volt zökkenőmentes, sőt: sokak számára fájdalmas és hosszú procedúra volt – a patkolókovácsok, kerékkészítők és sok mesterember elveszítette a munkáját az iparosodás során. Az elvett szakmák helyére azonban újak nyíltak, hiszen a gépek mellé szükség volt karbantartókra és mérnökökre. Ha lehet hinni a történelmi példáknak, valószínűleg hasonló helyzet várható majd a robotok terjedésével is.

Az sem mondható el, hogy túl egyszerűvé tennék az életet a gépek, hiszen egy járműipari mérnöknek nem csak az autó összeszereléséhez kell értenie, de képesnek kell lennie a nagyon bonyolult – és napról-napra változó – elektronikai fejlesztéseket és berendezéseket is kezelni. A monoton, unalmas munkák felszabadításával a szakembereknek több ideje jut fejlesztésekkel foglalkozni, ezzel felgyorsítva a technikai fejlődést.

Sok állás felszabadulhat, ez igaz, viszont ez arra is ösztönzi majd a munkaadókat, hogy ha széleskörű szaktudásra és a tapasztalatra van szükségük, akkor bizony a fizetéseket is meg kell emelni, hogy a legjobbakat szerezzék meg. Egy biztos: a robotok globális elterjedése nem csak a hétköznapi életet, de a kormányzást és a gazdaságot is megreformálja majd.

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés

Címlapon

Miért települnek vissza cégek Németországba, ha olyan magas a bér?

Miért települnek vissza cégek Németországba, ha olyan magas a bér?

Úgy látszik, egyes német vállalatok azt csinálják önként és dalolva, amire Donald Trump amerikai elnök erőszakkal akarja rávenni a cégeket: visszatelepülnek az anyaországba. Ennek számos oka van. Az egész végső soron a robotok térnyerésének kedvez, de a fogyasztó is jól járhat.

Hirdetés
Hirdetés

További cikkek

Hirdetés

Napi kommentár - videó

Hirdetés

Utánajártunk

Hírlevél

Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:

  • BUX32294.03+1.31%
    DAX9823.5-2.77%
    EUR/HUF311.610%
    EUR/USD1.08340%
    Arany1118.150%

Heti várható események, adatok

  • március 27
    Fogyasztói bizalmi index
    IFO üzleti hangulatindex
    március 28
    MNB kamatdöntés
    ÁKK: 3 hónapos diszkont kincstárjegy aukció (20 mrdFt)
    Conference Board fogyasztói bizalmi index
    Richmondi Fed feldolgozóipari index
    március 29
    KSH: munkanélküliségi ráta
    Függőben lévő lakásértékesítések (év/év)
    március 30
    KSH: Kiskereskedelem (január)
    MNB: Negyedéves fizetési mérleg és külfölddel szembeni állományok
    Fogyasztói bizalom (végleges)
    Fogyasztói árindex (év/év, végleges)
    GDP (negyedév/negyedév, végleges)
    Tartós és friss munkanélküli-segély kérelmek
    március 31
    KSH: termelői árindex (év/év)
    KSH: a kormányzati szektor egyenlege
    Fogyasztói árindex
    Munkanélküliségi ráta
    Ipari termelés
    Munkanélküliségi ráta
    Fogyasztói árindex (év/év)

Szavazás

Önt zavarja a vörös csillag a Heineken sörök csomagolásán?