Hirdetés

Havi kétszáz fixszel a pályakezdő ritkán viccel

2012. július 31., 15:34

A diplomás kezdő munkavállalók bére bruttó 240 és 260 ezer forint között van, de csak ott, ahol a cégek külön figyelmet fordítanak külön a pályakezdők bérezésére; ilyenből pedig kevés van – derül ki a Hay Group 2012-es jövedelemszint-felméréséből. A cégek mindössze 7,5% állítja, külön bérpolitikát alkalmazna erre a csoportra. A mérnökök és az informatikusok kapják a legtöbb kezdő fizetést.

Az idei évben több területen is kiemelt figyelemmel követte az ország a pályakezdők sorsát. A felsőoktatásban kevesebb államilag támogatott hely van a most útjukra indulóknak, míg az egyetem végén a pályakezdők foglalkoztatását új programmal támogatja a kormány - felmerült például a differenciált minimálbér gondolata is. A Hay Group tapasztalatai szerint a cégek ritkán figyelnek tudatosan erre a rétegre, amikor megfelelő kezdőcsomagot kell kínálni nekik. Még a felsőfokú végzettséggel rendelkezők esetén is ritka a kitüntetett szerep.

Nincs külön figyelem, ezért nem szenvednek hátrányt

Kapnak-e munkát a fiatalok?
A 15–24 éves foglalkoztatottak egyébként is alacsony létszáma 207 ezerre csökkent az idei második negyedévben, a fog­lal­koz­tatási rátájuk pedig 0,3 százalékponttal volt alacsonyabb az egy évvel korábbinál - derül ki a KSH ma publikált adataiból.
Ennél is aggasztóbb adat, hogy a  munkanélküliek 17%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15–24 éves kor­osz­tály­ból ke­rült ki.

Nem magyar jelenségről van szó, a fiatalok munkához juttatása Európa-szerte nagy gond, a 27 tagállamban a 25 éven alattiak között az állástalanok száma egy év alatt több mint 220 ezerrel nőtt. Részletek >>>

Bár szinte a cégek mindegyike alkalmaz egyetemről vagy főiskoláról frissen kikerült fiatalokat, a bérezésüket az általános vállalati politikához illesztik és külön tervet ritkán alkalmaznak rájuk.

A felmérésben részt vevő cégek csak 7,5 százaléka állította, hogy más béren veszi fel a pályakezdőket, mint más jelölteket. Ez egyrészt azt jelenti, hogy a frissen végzettek nem szenvednek hátrányt a fizetésükben. Másrészt viszont így közvetlenül versenyeznek az egy-két éves tapasztalattal rendelkezőkkel, a cégek pedig ugyanazért az összegért nem a tapasztalatlan pályakezdőket választják.

A kezdők bére

Azon cégeknél, akik külön pályakezdői béreket kínálnak, a medián belépő bér bruttó 240 ezer forint  (nettó 155 558 forint) az alapképzést végzetteknek és 260 ezer forint (167 749) a mester diplomával rendelkezőknek. Az adatokból tehát kiderül, nem jelentős a bértöbblet azon fiatalok számára, akik két évvel többet töltenek az iskolapadban. Összehasonlításképpen: nemzetgazdasági szinten a nettó átlagkereset Magyarországon 142 700 forint havonta.

Meddig kap pályakezdő borítékot valaki?

Ha az első egy-két évet kitöltik, akkor gyorsrajtot vesz a pályakezdő diplomások bére. Az első béremelés során átlag 10 százalékkal kapnak többet addigi fizetésüknél, amely a normál éves vállalati béremelés több mint kétszerese. Jellemzően egy év után a cégek viszont már nem pályakezdőként tekintenek rájuk.

Budapesti és informatikus? Biztos jól keres

A Hay Group külön elemzést készít a budapesti pályakezdőkre is, ahol a legtöbb cég versenyez a munkaerőpiacra belépőkért. Az adatok szerint a fővárosi fiatalok jelentős előnnyel indulnak az országos szinthez képest; a kezdőbér esetükben 280 ezer forintra rúg, ami nettó 180 ezer forintnak felel meg (ez nemcsak azokra a cégekre vonatkozik, ahol külön figyelnek a pályakezdők bérezésére).
Ez a jelenség magyarázható az átlagos országos trenddel, valamint, hogy a jóval országos átlag felett fizető ágazatok a főváros és környékén tömörülnek. Emellett a fővárosban található a szolgáltatóközpontok (SSC) zöme, amelyek nagy mennyiségű pályakezdőt alkalmaznak viszonylag magas béren.

Ha az egyes szakmákat vesszük górcső alá, a képzeletbeli rangsor legelején a mérnökök és az informatikai szakemberek állnak 300 ezer forintot is meghaladó kezdőfizetéssel. A legalacsonyabb belépőbérrel a marketingesek és az értékesítésben dolgozók számolhatnak.

Hirdetés
Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés

Címlapon

Emberkísérletek az alapjövedelemmel: ha szabadon választhatnál, dolgoznál?

Emberkísérletek az alapjövedelemmel: ha szabadon választhatnál, dolgoznál?

Folyton azt halljuk, hogy a robotok, a mesterséges intelligencia tömegeket fognak munkanélkülivé tenni. Ráadásul egyre kevesebb dolgozónak kéne egyre több nyugdíjast eltartania. Vannak, akik szerint a megoldás egy államilag garantált alapjövedelem lenne, amit mindenki megkap feltétel nélkül. Állítólag ez még az egészségnek is jót tenne.

Hirdetés
Hirdetés

További cikkek

Napi kommentár - videó

Hirdetés

Utánajártunk

Hirdetés

Hírlevél

Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:

  • BUX26521.19-2.1%
    DAX9823.5-4.93%
    EUR/HUF311.610%
    EUR/USD1.08340%
    Arany1118.150%

Heti várható események, adatok

  • május 23
    május 24
    MNB - Monetáris Tanács kamatdöntő ülése
    ÁKK: 3 hónapos kincstárjegy aukció, D160831, 40 mrd Ft
    Külkereskedelmi egyenleg - március
    Ipari termelés (év/év) - március
    ING - 2016 Q1
    Nokia - 2016 Q1
    Walt Disney - 2016 Q2
    május 25
    KSH: Kiskereskedelem (március, részletes adatok)
    OMV - 2016 Q1
    Deutsche Post - 2016 Q1
    E.ON - 2016 Q1
    Metro - 2016 Q2
    május 26
    ÁKK - államkötvény aukciók (3, 5 és 10 év)
    KSH: Munkaerőpiaci adatok (munkanélküliség, foglalkoztatottság, február-április)
    Raiffeisen - 2016 Q1
    Ipari termelés (év/év) - március
    BoE kamatdöntő ülése
    Friss és tartós munkanélküli-segély kérelmek
    május 27
    Fogyasztó árindex (év/év, végleges) - április
    GDP - 2016 Q1
    GDP - 2016 Q1

Szavazás

Ön szerint Magyarországnak nagyobb szerepet kell vállalnia a terrorizmus elleni harcban?