Hirdetés

Újra munkába állhat 100 ezer magyar nyugdíjas

2017. december 01., 10:29

Akár ennyien is visszatérhetnek a munkaerőpiacra a szövetkezeteknek köszönhetően.

Lgalább 50-100 ezer nyugdíjast hozhatnak vissza a munkaerőpiacra a nyugdíjas-szövetkezeteken keresztül – mondta Dávid Ferenc a Világgazdaságnak. A  Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára  szerint a szövetkezetek lehetőséget adnak arra, hogy a nyugdíjasok önkéntesen munkát vállaljanak, ezzel mérséklődik az egyre égetőbb munkaerőhiány. Dávid Ferenc szerint eddig mintegy hetven nyugdíjas-szövetkezetet jegyeztek be Magyarországon.

Mindenki jól jár

A nyugdíjasok nem munkabérként, hanem tagi jövedelemként vehetik fel a munkájukért járó összeget, nem kell utána se egészségbiztosítási, se nyugdíjjárulékot fizetniük, csak személyi jövedelemadót. Dávid Ferenc úgy látja, a nyugdíjas-szövetkezetekkel mindenki nyer, a vállalkozó tapasztalt, megbízható munkaerőhöz jut, akit rugalmasan alkalmazható. A szövetkezet is jól jár, mert nem kell megfizetnie a 22,5 százalékos szociális hozzájárulási adót.

Hirdetés

A VOSZ megyei irodáiban hamarosan nyugdíjasokat is toboroznak a Takarékos Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetnek, az erről szóló szerződést a napokban írták alá. A megyei VOSZ-irodákba betérő nyugdíjas megadja majd a szükséges adatait, a végzettségét, és hogy milyen munkát vállalna. A szövetkezet központjában az adatokat összesítik, és kiközvetítik a nyugdíjast az adott munkáltatóhoz. A szövetkezeti tagság ezer forint.

Nyugdíjasok a multiknál

Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára korábban elmondta, a nyugdíjasszövetkezeti modell jelentős járulékkedvezményt ad a munkaadóknak, így a nagy kereskedelmi láncok érdekeltek abban, hogy jelenlegi dolgozójukat ilyen formában foglalkoztassák tovább. A dolgozónak is megéri a konstrukció, mivel rugalmas időbeosztásban vállalhat munkát, ráadásul a szövetkezetek munkaerő-közvetítő szerepének köszönhetően egyszerűbb az álláshely felkutatása is.

Nem veszik el mások elől a munkát

De nem csak  amunkáltatóknak, a dolgozónak is megéri ez a forma, mivel rugalmas időbeosztásban vállalhat munkát, ráadásul a szövetkezetek munkaerő-közvetítő szerepének köszönhetően egyszerűbb az álláshely felkutatása is.

Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének vezetője szerint az alacsony dolgozói létszámok miatt nem számít arra, hogy a nyugdíjasok nagyobb számú megjelenése az aktív dolgozók kárára menne.

Nem kell megfizetni a 100 ezer forintot

Egy módosító javaslat után a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek cégbírósági eljárását illetékmentessé is tették: a kormány hamar rájött, hogy túl sok a 100 ezer forint, amit a nyugdíjas szövetkezetek alapításakor elkérnek a nyugdíjasoktól. Erről további részleteket ebben a cikkünkben talál >>>>

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés

Címlapon

Mi a magyarok legfőbb versenyelőnye? – interjú

Mi a magyarok legfőbb versenyelőnye? – interjú

Sok vállalkozás szeretne tőkét a növekedéshez, de a szervezetüknek, működésüknek is meg kell ehhez felelnie, nem lehet kisvállalati struktúrával nagyvállalatot működtetni – derült ki a Qualysoft Holding és a CNC Rapid vállalkozásokkal készített interjúnkban. Kiderült az is, mit tartanak a magyarok legfőbb versenyelőnyének, és hogyan küzdenek meg a munkaerő-hiánnyal.

Hirdetés
Hirdetés

További cikkek

Hirdetés

Videók

Hirdetés

Utánajártunk

Hírlevél

Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:

  • BUX38232.56-0.3%
    DAX9823.5-2.77%
    EUR/HUF311.610%
    EUR/USD1.08340%
    Arany1118.150%

Szavazás

Idén is 10 ezer forint értékű Erzsébet-utalványt kapnak karácsonyra a nyugdíjasok a kormánytól. Ön szerint kiknek járna még az utalvány?