Hirdetés

BKV-sztrájk: a kajajegyen bukhat a béke

2010. január 18., 11:32

A BKV menedzsmentje rábólintott a megállapodásra, most a sztrájkoló és nem sztrájkoló szakszervezetek vitáznak egymással

Hirdetés
Nem született megállapodás a kollektív szerződésről (ksz) a BKV menedzsmentje és a 26 szakszervezet között a hétfő hajnalig tartó tárgyalásokon - közölte Gulyás Attila, a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VTDSZSZ) elnöke az MTI-vel.

Vasárnap a BKV ugyan meg tudott egyezni a sztrájkot hirdető 14 szakszervezettel, de a nem sztrájkoló 12 érdekképviselet szerint a sztrájkmegállapodásban foglaltak rosszabbak, mint amiről ők december végén aláírták a papírokat. Az új ajánlatot ezért nem írhatják alá - mondta a szakszervezeti vezető.

A nem sztrájkoló érdekképviseletek azt javasolták, hogy a sztrájkmegállapodásban szereplő 6 ezer forintos havi melegétkeztetési utalvány összegét emeljék fel 7 ezer forintra. A VTDSZSZ szerint az is elfogadhatatlan, hogy a szakszervezetek lemondtak a 2010-es bérfejlesztésről.

Hosszas vita után a BKV elfogadta, hogy 7 ezer forintra növekedjen a havi utalvány értéke, de ezt a korábban sztrájkot hirdető szakszervezetek nem akarták elfogadni és azzal fenyegették meg a menedzsmentet, hogy ha ezt elfogadják, akkor visszavonják a sztrájkmegállapodást és újra sztrájkba lépnek - mondta Gulyás Attila. Hozzátette: ezt követően a BKV visszavonta ajánlatát.

A tárgyalások hétfő délután, illetve kedden folytatódnak. Arra a kérdésére, hogy mikor írhatják alá a kollektív szerződést, a szakszervezeti vezető azt mondta: a VTDSZSZ azon lesz, hogy 1-2 tárgyalási forduló után megegyezés szülessen a ksz-ről.
   
A hét kérdése:
Ön elmegy szavazni a parlamenti választásokon?
A BKV vasárnap este állapodott meg a sztrájkot hirdető 14 szakszervezettel a kollektív szerződésről egy sztrájkmegállapodásban. E szerint a kollektív szerződésben kezelnék a 3-3 százalékos egészség- és magánnyugdíj-pénztári támogatást, de ennek konkrét összegéről az évenkénti bértárgyaláson egyeznének meg, valamint a dolgozók részesülnek havi hatezer forintos melegétkezetési utalványban és évente egyszer 45 ezer forint értékű utalványban.
   
A sztrájkmegállapodás aláírásával a sztrájkbizottság felfüggesztette a munkabeszüntetést, véglegesen azonban csak akkor vonják vissza, ha mind a 26 szakszervezet aláírta a kollektív szerződést.

Főváros: drága a BKV-s munkaerő

A főváros vezetése azt kéri valamennyi BKV-szakszervezettől, hogy fogadják el a kollektív szerződést. A főpolgármesteri hivatal sajtóirodája közleményben mutat rá, hogy a cég az országos átlagnál többet fordít egy "átlagos munkavállalóra".

Az önkormányzat vezetése azt kérte a korábban nem sztrájkoló munkavállalókat képviselő 12 szakszervezettől, hogy fogadják el ők is a 14 sztrájkoló szakszervezet által vasárnap este jóváhagyott kollektív szerződést.

A városvezetés szerint a sztrájkot meghirdető szakszervezeti vezetők belátták, hogy Budapest megbénítása nem vezet eredményre, erre a "belátásra" a nem sztrájkoló dolgozók felelős magatartása vezette őket.

A közleményben arra hívják fel a figyelmet, hogy a megállapodás egyelőre csak az "egyik lábát" teremtette meg a fenntartható javadalmazási rendszernek a BKV-nál, hiszen a bérmegállapodás még hátravan.

Az önkormányzat vezetése megköszönte azok munkáját, akik nem csatlakoztak a múlt heti munkabeszüntetéshez. Mint írták, felelős magatartásuk nagyban hozzájárult ahhoz, hogy Budapest nem bénult meg a sztrájk idején.

Újra jár a BKV - mindenki megkapta, amit akart
Sztrájktárgyalások: elmozdulás 5 nap után
BKV: mindent megadtunk, amit csak lehet
Sztrájk 5 napja - hétvégén sem pihennek
Kaszálnak a taxisok a sztrájk idején

MTI

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés
Hozzászólások : 0 db Hozzászólok »
Szóljon hozzá - számít a véleménye!
Hirdetés

Címlapon

A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

2012. május 26., 07:30
A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

Július elsejétől él a Munka Törvénykönyve, de az új jogszabálycsomaghoz még a Parlament elfogad egy átmeneti rendelkezéseket tartalmazó másik törvényt is. Ennek értelmében valószínűleg lesznek olyan passzusok, melyek csak jövőre lépnek életbe. A felmondási tilalmak köre ugyanakkor már nyártól szűkül, új fogalom a törvényben a távolléti díj, mely az átlagkeresetet váltja - ez sokak számára kevesebb pénzt jelent majd.

Hirdetés
Hirdetés

Hírlevél

Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:

Facebook