A már januárban költhető cafeteria

December utolsó napjaiban fogadta el a Parlament és a kormány a cafeteria szabályokat, amelyek még az utolsó pillanatban is változtak. A munkáltató nincs egyszerű helyzetben januárban, amikor össze kell állítania a cafeteria étlapot, de a munkavállalónak sem könnyű nyilatkoznia arról, hogy milyen juttatásokat szeretne 2012-ben. (x)

Az eddigi legnépszerűbb cafeteria elemet, az étkezési utalványt az Erzsébet-utalvány váltja fel, amely havi ötezer forint értékben adható és 2012-ben ideiglenesen hideg és meleg étkezésre egyaránt költhető.

Az Erzsébet-utalványt elfogadó boltok skálája is messze van még a negyvenezertől – ennyi helyen váltották be a mostanáig forgalomban lévő utalványokat. A Világgazdaság internetes oldalán megjelent cikkben a Nemzeti Üdülési Szolgálat ügyvezetője elmondta: a velük kapcsolatba kerülő elfogadóhelyek a forgalom 3–6 százalékát, a munkáltatók 2 százalékos jutalékot fizetnek a használat után.

A SZÉP-kártya elfogadó hálózatának kiépítésére sem hagyott sok időt a törvényalkotó miután december 27-én fogadták el a szolgáltatói háttér pontosítására vonatkozó rendelet-módosítást.

Ami pedig a SZÉP-kártyát illeti, a kormány terve szerint az új juttatás teljes egészében kiválthatja majd az üdülési csekket. Szakértők figyelmeztetnek: a POS terminálok hiánya gátolhatja ezt az elképzelést. Az üdülési csekket elfogadó szolgáltatóhelyek csak 20 százaléka rendelkezik terminállal, a fennmaradó 80 százalék esetében - közel 10 ezer terminált jelent - két hónap alatt kell megoldást találni a hiányosságra.

A két azonnal költhetőnek tervezett cafeteria-elem (Erzsébet-utalvány és SZÉP-kártya) rohamtempóban történő bevezetésében rejlő kockázatokat ellensúlyozza a közel két évtizedes múlttal rendelkező önkéntes egészségpénztár.

A patikakártya tradicionálisan költhető a gyógyszertárban gyógyszerekre, beleértve a homeopátiás gyógyszereket is, csecsemőápolási termékekre, OGYI engedélyszámmal és forgalomba hozatali engedéllyel rendelkező gyógyszernek nem minősülő gyógyhatású termékekre, szemüvegre, kontaktlencsére, gyógyászati segédeszköz vásárlása, orvosi ellátásra és fogászatra is.

A sokéves hagyományokkal rendelkező pénztárak komoly, 5-25%-os kedvezményeket alkudtak ki a szolgáltatóknál tagjaiknak, amellett, hogy a felhalmozott megtakarítás előnyét az egész család élvezheti.

A cafeteria azonnal költhető elemei
Sor	Béren kívüli juttatás megnevezése	Szja mértéke	EHO mértéke	Befizetés maximuma, korlátozása (összes elem max. 500.000 forint)	Felhasználhatóság, érvényesség
1.	Egészségpénztár	16%	10%	havonta a minimálbér 30 százaléka, max. 27 900 forint	görgethető
2.	A munkavállaló választása szerint Erzsébet-utalvány vagy munkahelyi étkezde	16%	10%	Erzsébet utalvány: havi 5 000 forint vagy Munkahelyi étkezde: havi 12 500 forint	Erzsébet utalvány: még nincs hatályos kormányrendelet a kibocsátásról és a felhasználásról Munkahelyi étkezde: legalább három év (a kártya érvényessége, de meghosszabbítás esetén korlátlanul görgethető)
3.	SZÉP-kártya: szálláshely, vendéglátás, szabadidő	16%	10%	évi 225/150/75 ezer forint	következő naptári év december 31-ig költhető keret (utána elveszik)

További információk: www.patikapenztar.hu

(x)

Címlapon

Jobban fial a magyar csőd, az IMF-megállapodás hiányának árát fizetjük

2012. május 23., 15:43

A görögországi hírek a csődkockázatunkat nem mozdították meg, de így is "jobban fizet" a magyar államcsőd, mint a hónap elején. A forint hirtelen kilengése a nem létező IMF-megállapodás ára is lehet londoni elemzők szerint, akik egyáltalán nem lepődtek meg Papademosz szavain: már készülnek a görög búcsúra.