Hirdetés
Hirdetés

Belerokkan a piac a kínai acéldömpingbe

2016. március 01., 07:33

Konkrét intézkedésekre van szükség a modern európai acélágazat hosszú távú fenntarthatóságának biztosításához.

 

 

Hirdetés

Henk Kamp holland gazdasági miniszter az unió gazdasági minisztereit tömörítő versenyképességi tanács brüsszeli ülését követő sajtótájékoztatón arról beszélt, hogy az európai acélipar védelmében lépéseket sürgettek az uniós szakminiszterek az ágazatot érintő gyárbezárások és elbocsátások megelőzése érdekében.

A miniszterek olyan megoldásokat vizsgáltak, amelyek az európai acélipar és más energiaigényes iparágak instabil helyzetének rendezését célozzák.

Ráfér a segítség az uniós piacra

Az uniós szakminiszterek az Európai Bizottságot arra kérték, hogy szabjon rövidebb, legfeljebb két hónapos határidőt a dömpingellenes vizsgálatoknak, figyelembe véve azt is, hogy ne veszélyeztesse ezek eredményeit. Ez nemcsak az acélipar, hanem az energetikai iparágak számára is segítség lenne.

Elzbieta Bienkowska, a belső piaci szabályozásért felelős EU-biztos a sajtótájékoztatón rámutatott: az uniós gazdaságpolitika egyik legfontosabb célja a karbonkibocsátás csökkentése, különös tekintettel az acéliparra. Az uniónak emellett jobban kell összpontosítania a megújuló energiaforrásokra és a fejlesztésekre. A politikus arról is tájékoztatott, hogy a versenyképességi tanács megvitatta és elfogadta az áruk és szolgáltatások egységes piacára vonatkozó stratégiáról szóló következtetéseket.

A tanács a stratégia három tematikus egységére helyezte a hangsúlyt, amelyek elengedhetetlenek a növekedéshez és a munkahelyteremtéshez. Ezek a következők: a kis- és középvállalkozások, valamint az induló és innovatív vállalkozások, az úgynevezett startupok támogatása, a szolgáltatási piacok helyzetének javítása, továbbá a hatályos szabályok eredményes alkalmazásának előmozdítása.

A cél az, hogy a stratégia révén maradéktalanul kiaknázhatók legyenek az egységes piacban rejlő lehetőségek, és ezáltal javuljon az európai gazdaság versenyképessége - szögezte le a lengyel EU-biztos.

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés

Címlapon

Tényleg a főnököm dönti el, mikor mehetek szabadságra?

Tényleg a főnököm dönti el, mikor mehetek szabadságra?

A rendes évi szabadság kiadása a munkaadó feladata, de a munkavállalót is megilletik jogosultságok. A dolgozó mindössze évi 7 nap kivételéről dönthet és megmaradt szabadságát is csak kivételes esetben viheti át a következő évre. Biztonságban viszont még akkor sem érezheti magát teljesen, ha már elutazott: főnöke a törvény által meghatározott kivételes esetekben akár haza is rendelheti.

Hirdetés

További cikkek

Hirdetés
Hirdetés
Hirdetés

Napi kommentár - videó

Utánajártunk

Powered by Saxo Bank

Heti várható események, adatok

  • március 20
    KSH: Keresetek (január)
    KSH: Kereskedelmi szálláshelyek forgalma (január)
    Termelői árindex (év/év)
    Chicagói Fed index
    március 21
    KSH: Részletes tájékoztató az államháztartás központi alrendszerének február végi helyzetéről
    ÁKK: 3 hónapos diszkont kincstárjegy aukció (20 mrdFt)
    Folyó fizetési mérleg (milliárd dollár)
    Nike (2017 Q3)
    BMW (2017 Q3)
    március 22
    Import és export (év/év)
    Euróövezet folyó fizetési mérleg (milliárd euró)
    Jelzáloghitel igénylések
    Használtlakás értékesítések (hó/hó)
    március 23
    KSH: Kiskereskedelem (január)
    MNB: Negyedéves fizetési mérleg és külfölddel szembeni állományok
    Friss és tartós munkanélküli-segély kérelmek
    Újlakás értékesítések és építések
    Fogyasztói bizalom (előzetes)
    március 24
    Feldolgozóipari BMI
    Szolgáltatóipari és feldolgozóipari BMI (előzetes)
    Szolgáltatóipari és feldolgozóipari BMI (előzetes)
    Feldolgozóipari BMI

Privátbankár Árkosár

Hírlevél

Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:

Szavazás

5 százalékra csökkentenék a hal- és vadhús áfáját. Ha ezek a termékek olcsóbbak lennének, többet venne belőlük?