Az új szervezeti felépítéshez a menedzsment és a támogató funkciók Magyarországon is illeszkednek majd, illetve a többországos rendszer központjaként felmerülő új kihívásaihoz. A termelést ugyanakkor nem érinti a változás. A Danone-csoport már bemutatta és konzultációt is kezd a reorganizációs terviről.
A vállalat a változásokat két év alatt tervezi végrehajtani. A Danone Csoport célja, hogy csökkentsék az általános és az adminisztratív költségeket. Európai európai szinten mintegy 200 millió eurós megtakarítást terveznek.
Azért lesznek kirúgások is
A projekt legfontosabb eleme, hogy optimalizálják a működési költségeket valamennyi európai országban, így Magyarországon is. Ahogy azt már megírtuk, a Danone-csoport kedden Párizsban jelentette be, hogy 2014-ig mintegy kilencszáz menedzseri és adminisztratív munkahelyet szüntet meg, azaz európai középvezetői létszámának 10 százalékát leépíti.
A tervben felvázolt új modell alapján egyes országok üzleti egységei több országot magában foglaló, de egyetlen vezetés alá tartozó szervezetbe csoportosítják olyan tényezők alapján, mint például a piac mérete, a fogyasztók és a helyi kultúrák közelsége. Az átalakítások után felszabaduló forrásokat, a tervek szerint, a termékek fejlesztésére fordítják.
Bennünk bízik a Danone, idehozza a központját
A terv szerint a Danone Csoport új európai szervezeti struktúrájában Magyarország, Csehország, Szlovákia és Horvátország közös üzleti egységet alkot majd, amelyet Budapestről irányítanak.
A tárgyalások nem vezettek áttöréshez. 
