Hirdetés
Hirdetés

Tényleg megéri kevesebbet dolgozni ugyanannyi pénzért? Van egy kis gond

2017. január 04., 14:39

Egy svéd munkahelyen kísérleti jelleggel bevezették a 6 órás munkanapot - bár számos előnnyel jár, elsőre ijesztőnek tűnnek a megugró költségek. Hosszú távon mégis lehet, hogy megoldást jelenthet a rövidebb munkahét - ha már egyszer egyre jobban állunk, érdemes lehet erre is költeni.

Első ránézésre nem túl biztatóak a svéd Göteborgban indult kétéves kísérlet első előzetes eredményei a Bloomberg beszámolója szerint. A városban 6 órára csökkentették a Svartedalen idősek otthonában dolgozó ápolók munkaidejét azonos fizetés mellett. A munkaidőcsökkentés ellensúlyozására a projekt idejére 17 főt vettek fel nagyjából 12 millió svéd korona (mintegy 388 millió forint) összköltséggel.

Az intézkedések eredményeként a dolgozók egészségesebbnek érzik magukat, kevesebbet vannak betegszabadságon és javult az idősek gondozásának színvonala is - a város mégsem tervezi, hogy a kísérleti rendszert véglegesen is bevezeti. Ennek oka pedig egyértelműn a megemelkedett költségszint. A helyi illetékes politikus, Daniel Bernmar szerint ugyanis belátható időtávon messze túlságosan drága a munkaórák számának csökkentése ahhoz, hogy általánosan is bevezessék.

Hirdetés

A göteborgi kísérlet nem az egyetlen Svédországban: több hasonló projekt is fut a rövidebb munkanapok hatásvizsgálatára. Svédország nagyon ügyel a nagylelkű jóléti állam imázsra, kísérleteit pedig világszerte szoros figyelemmel követik - például Franciaországban, ahol másfél évtizede 35 órára rövidítették a munkahetet, de egyre nagyobb a nyomás a kormányon, hogy törölje el ezt az intézkedést.

Bár a munkanapok átlagos hossza az elmúlt száz évben csökkent Svédországban, a hatórás munkanapokat jelenleg nem tervezik bevezetni országos szinten. A Bloomberg tudósítása mindazonáltal kiemeli azt a szempontot is, hogy az állami kiadások 4,7 millió koronával csökkentek a kísérlet első 18 hónapja alatt, mivel a pluszban felvett munkaerőnek nem kellett munkanélküliségi támogatást fizetni.

Nem elég hatékonyak a beosztottjaid? Dolgozzanak csak négy napot!Bár az elmúlt években egyre komolyabb előrelépések történtek a rugalmas munkavégzés területén, azért még jócskán van hová fejlődnünk. A home office ma már kezd megszokottá válni, de a négynapos munkahét Magyarországon még finoman szólva is ismeretlen. Holott a koncepció mindenképpen életképes, erre példa mások mellett a világ egyik leggazdagabb emberének ötlete is.

Rövid távon ugyan a költségek megugrása elijesztheti a döntéshozókat a hatórás munkanapok bevezetésétől, de azért azt is megvizsgálják, hosszabb távon milyen hatása lenne a társadalomra. A várakozások szerint a munkaintenzív szakmáknál például elképzelhető, hogy kitolhatja a munkaképesség időtartamát.

Daniel Bernmar emellett azt is elmondta: személyszerint hisz abban, hogy a rövidebb munkanapok hosszú távon igenis jó megoldást jelentenek. Ki kell használni az előnyeit annak, hogy egyre gazdagabbak vagyunk - és nem csak úgy, hogy új autót vásárolunk vagy többet fogyasztunk, mondta a politikus.

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés

Címlapon

Trump nem teljesített, nem boldog a Wall Street, zuhant az OTP

Trump nem teljesített, nem boldog a Wall Street, zuhant az OTP

Az amerikai adócsökkentési tervek csalódást okoztak a befektetőknek, miközben záporoznak a gyorsjelentések és számos jegybank is ma döntött. Újra zuhan az olaj, de a Mol emelkedni tudott, a BUX-ot az OTP húzta le. Erősebb lett a forint.

Hirdetés

További cikkek

Hirdetés
Hirdetés
Hirdetés

Napi kommentár - videó

Utánajártunk

Powered by Saxo Bank

Heti várható események, adatok

  • április 24
    Fogyasztói bizalmi index
    KSH: Kiskereskedelem (második becslés, február)
    IFO üzleti hangulatindex
    Alcoa (2017 Q1)
    T-Mobile USA (2017 Q1)
    április 25
    MNB: Monetáris Tanács kamatdöntő ülése
    ÁKK: 3 hónapos diszkont kincstárjegy aukció (20 mrdFt)
    McDonald's (2017 Q1)
    Újlakás értékesítések és építések
    április 26
    Daimler (2017 Q1)
    PepsiCo (2017 Q1)
    Twitter (2017 Q1)
    Boeing (2017 Q1)
    április 27
    Lufthansa (2017 Q1)
    Fogyasztói bizalom (végleges)
    EKB kamatdöntés
    Fogyasztói árindex
    Microsoft (2017 Q1)
    Alphabet (2017 Q1)
    április 28
    KSH: Foglalkoztatottság és munkanélküliség (január–március)
    KSH: Ipari termelői árak (március)
    Fogyasztói árindex
    Munkanélküliségi ráta
    Ipari termelés
    Fogyasztói árindex
    GDP (Q1)

Privátbankár Árkosár

Hírlevél

Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:

Szavazás

Ön szerint hogyan kellene hívni a 2018-as költségvetést?