Az egészségügynek vissza kell szereznie a bizalmat

2010. július 07., 17:56

Ez az egészségügyi kormányzat egyik fő célja, amit az országos tisztifőorvos leváltásával is nyomatékosított. Transzparenciát és hatékonyságot várnak el az ÁNTSZ-től

Szócska Mihály a Nemzeti Erőforrás Minisztériumának (NEFMI) egészségügyi államtitkára mai budapesti sajtótájékoztatóján mutatta be az ÁNTSZ Országos Tisztifőorvosi Hivatalának (OTH) új vezetőjét, Paller Juditot, aki 2007 óta a szolgálaton belül, a Nyugat-dunántúli Regionális Intézet tiszti főorvosaként dolgozott.

A hat évre kinevezett, de féltávnál miniszteri rendelet útján, indoklás nélkül felállított dr. Falus Ferenc leköszönő országos tisztifőorvos sok sikert kívánt utódjának, aki "minden politikai oldal bizalmát élvezi", egyúttal hangot adott örömének is, hogy kinevezhette az őt követő kollégáját, Pallert Juditot. A távozó vezető elmondta, hogy bár néhány dolgot a kellő támogatás hiányában nem sikerült elérnie, bízik az elmúlt időszakban megkezdett, szervezeten belüli átalakítások sikeres folytatásában. A tisztségét a mai naptól betöltő új vezető, Paller Judit is kiemelte a hivatalon belüli reformok szükségességét, tervei között szerepel az OTH strukturális átalakítása, mint mondta "az irányítást el kell választani az operatív munkától", hogy gyorsabban tudjanak reagálni a kihívásokra.

Névjegy
Paller Judit 1991-től Győr-Moson Sopron helyettes tiszti főorvosa volt, a megyei intézet irányítását 2002-ben vette át. 2007-től állomáshelyét a Nyugat-Dunántúlra tette át, ahol szintén a regionális intézet tiszti főorvosaként dolgozott.
A sajtótájékoztatón Szócska Mihály, az egészségügyet felügyelő államtitkár elmondta, a hivatal élére "belülről jövő embert akartak", aki ismeri a szervezetet, és aki régóta élvezi a szakma bizalmát. Kifejtette, a H1N1-oltás körüli szervezési nehézségek és szakmai ellentmondások miatt az emberek elvesztették bizalmukat az egészségügyi hatóságokban, sok volt a probléma a logisztikával is, amikor az oltóanyagokat kellett gyorsan szétterjeszteni (ez a legtöbb EU-tagországban problémát jelentett) - az átalakításnak tehát itt az ideje. Bár a nemrég elfogadott szabályozás szerint a köztisztviselőket indoklás nélkül is el lehet távolítani helyükről és a NEFMI hivatalosan nem is nevezte meg, miért szüntette meg a szakminiszter az eddigi vezető jogviszonyát, az államtitkár szavai adnak némi tájékozódási pontot ehhez. Szócska szerint a bizalmatlanságot fel kell számolni, ezért a transzparencia fontos lesz az OTH új vezetésétől, igaz ez oltóanyagokat gyártó cégekre és beszerzésekre is - utalt az Omninvest körüli botrányokra az államtitkár (erről bővebben azonban nem akart nyilatkozni, kérdésre sem).

Az új influenza járvány kapcsán kifejtette azt is, hogy az oltóanyagokkal kapcsolatban hiteles szakmai álláspontot kívánnak kialakítani.

Pénzénél van
Falus Ferenc távozásával háromhavi fizetését kapja meg végkielégítésként, amit még négyhavi illetményével fejelnek meg, mivel kormánytisztviselői jogviszonya az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzésétől 5 éven belül szűnik meg. A sajtóeseményen a távozó tisztifőorvos kérdésre válaszolva erre annyit mondott: "Nem tudom pontosan mennyit kapok, de azt hiszem a pénzemnél vagyok. Szeretném leszögezni, nem keresni, dolgozni jöttem ide."
Az Országgyűlés egészségügyi bizottsága elfogadta, hogy a népegészségügy "rendbetétele" kiemelt kormányzati program, így a tárca elkötelezett amellett, hogy a szakhatóságok "visszaszerezzék az elvesztett bizalmat", a járványügyi logisztika problémáinak megoldására a tárca nemzetközi szaktekintélyeket is fel fog kérni - részletezte Szócska. Mint mondta, a "népegészségügyi krízishelyzetért" az intézményrendszer felépítése is felelős.

Megerősítette a bizottsági meghallgatásán elhangzottakat is, miszerint az intézményi hátteret szerkezetig kell visszabontani, hogy egy hatékonyabb struktúrát tudjanak kialakítani. Az államtitkár konkrétumokat nem említve azt mondta, hogy bizonyos szabályozók megkötötték eddig az intézményvezetők vagy szerkezeti egységek kezét, holott a pénzügyi helyzet ellenére "némi kreativitással" és nagyobb mozgástérrel sokkal többet is lehetne tenni a közegészségügyért (plusz ráfordítások nélkül is). Mint mondta, a "látszatfolytonosságnak" semmi értelme, a nem működő vagy felesleges szerkezeti egységeket meg kell szüntetni a jövőben.

Privátbankár - Zsiborás Gergő

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés

Címlapon

Elszakadt a cérna: leépítésekbe kezdenek a vállalatok

2012. február 13., 00:03
Elszakadt a cérna: leépítésekbe kezdenek a vállalatok

Kedvezőtlenül alakulnak az idei foglalkoztatási kilátások, mivel a legtöbb vállalat létszámcsökkentést tervez. Az elbocsátások az 500 fő feletti cégek esetében lesznek a legjellemzőbbek. A cégek többsége eddig megpróbálta tartani a létszámot bízva a javuló konjunktúrában, mára azonban úgy tűnik már nem bíznak a kedvező kimenetelben-

Facebook