Létszámstop: se ki, se be

2010. március 09., 13:41

Kissé javulhat a foglalkoztatási helyzet a második negyedévben, mivel az előző negyedhez képest kevesebb munkaadó tervez elbocsátást

Kissé javulhat a foglalkoztatási helyzet a második negyedévben, mivel az előző negyedhez képest kevesebb munkaadó tervez elbocsátást a Manpower munkaerőpiaci előrejelzése szerint - mondta Kiss Judit, a Manpower Magyarország vezetője Budapesten sajtótájékoztatón.

A munkaerőpiaci szolgáltató legfrissebb felméréséből kiderül, hogy a munkáltatók 70 százaléka nem tervez munkaerőfelvételt, de elbocsátást sem, míg 13 százalék elbocsátásokkal számol, 10 százalék pedig a létszám bővülését várja a következő három hónapban - ismertette Kiss Judit. A Manpower így számolt, második negyedévre vonatkozó munkaerőpiaci mutatója mínusz 3 százalékon áll, szemben az első negyedéves mínusz 7 százalékkal.
   
A Manpower 753 magyarországi munkaadó megkérdezésével készítette el reprezentatív felmérését, amelynek során azt kérdezte a résztvevőktől, hogy hogyan látják saját vállalatuknál a munkaerő létszámának alakulását a következő negyedévben.
  
Kiss Judit hangsúlyozta: az elhúzódó válság miatt óvatosabbak lettek a munkáltatók a munkaerőfelvételeket illetően, a kilábalás szempontjából ezért fontos lenne egy kiszámíthatóbb szabályozási környezet, amely jobban ösztönözné a cégeket a létszámbővítésre, így azok kevésbé halogatnák a döntéseket.
  
Régiós összehasonlításban a következő negyedévben csak a dél-dunántúli és észak-alföldi régióban lett pozitív a munkaerőpiaci mutató: 5, illetve 2 százalék. A többi régióban az alkalmazotti létszám csökkenésére utalnak a munkáltatók előrejelzései. A legpesszimistábbak az észak-magyarországi munkaadók: itt -15 százalék a munkaerőpiaci mutató értéke a második negyedre vonatkozóan.
   
Az előző negyedévhez képest a nyolc régió közül hatban javultak a munkaerőfelvételi kilátások, a legnagyobb, 11, illetve 10 százalékpontos javulást a Nyugat-Dunántúlon és az Észak-Alföldön mérték - mondta Kiss Judit. Budapesten az előrejelzés enyhe, 2 százalékpontos csökkenést mutat.
   
A felmérés iparági eredményeiből kiderül, hogy a gyártásban és termelésben -9 százalékra hanyatlottak a foglalkoztatási kilátások, ez pedig 14 százalékponttal gyengébb mint az előző negyedévben. Az építőiparban -6 százalék a mutató értéke, míg a többi szektorban az első negyedévhez képest vagy növelik, vagy szinten tartják állományukat a munkaadók.
   
A közműszektor, valamint az idegenforgalmi ágazat munkáltatói létszámbővítést terveznek a következő negyedévben, ezenkívül a különböző call centerek és szolgáltatóközpontok is arról számolnak be, hogy egyre nehezebben találnak több nyelven beszélő munkaerőt - ismertette Kiss Judit.
  
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legutóbb közölt munkaerőpiaci adatai szerint 2010 februárjában 20 cég, összesen 1.263 munkavállalót érintő csoportos létszámleépítést jelentett be a munkaügyi központok kirendeltségein. Az előző hónaphoz képest 511 fővel, 68 százalékkal nőtt a bejelentett elbocsátandó létszám. Az egy évvel korábbi, 2009. februári bejelentések létszámtartalmához képest azonban jelentős, 74 százalékos csökkenés volt.

Ha nem értünk a számítógéphez, elvesztünk
Orbán: erős vállalkozókra van szükségünk
A világ negyede szerint a nőnek otthon a helye
Munkapiaci körkép: Magyarország kivétel

MTI

Értékeld a cikket
Jelenlegi értékelés
Hozzászólások : 0 db Hozzászólok »
Szóljon hozzá - számít a véleménye!

Címlapon

A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

2012. május 26., 07:30
A nyártól könnyebb lesz majd kirúgni a munkavállalókat?

Július elsejétől él a Munka Törvénykönyve, de az új jogszabálycsomaghoz még a Parlament elfogad egy átmeneti rendelkezéseket tartalmazó másik törvényt is. Ennek értelmében valószínűleg lesznek olyan passzusok, melyek csak jövőre lépnek életbe. A felmondási tilalmak köre ugyanakkor már nyártól szűkül, új fogalom a törvényben a távolléti díj, mely az átlagkeresetet váltja - ez sokak számára kevesebb pénzt jelent majd.

Facebook