A béremelésen túl már a megválasztható munkaidővel is csábítgatják a munkavállalókat az áruházak.

Legalábbis ezt ígéri Karácsony Gergely, ha megnyerik a választásokat.

Az első generáció a 2020-ban diplomát szerzőké lehet, de még így is legalább 40 évet kell várni, mire a bérkülönbségek eltűnnek az egyenletből.

Érdekes módszerrel próbálják a németek elérni, hogy a nők és a férfiak közötti bérszakadék csökkenjen: a nagyobb vállalatoknál közölni kell majd a hölgyekkel, mi alapján bérezik őket és átlagosan mennyit keresnek a kollégáik. Mások szerint ez nem sokat fog érni, mert nem azokat az okokat szünteti meg, amik miatt a nők és a férfiak fizetése annyira eltérő.

Csupán minden hetedik cégvezető zárkózik el teljesen a drágább cafeteriától.

Tavaly közel négy százalékkal emelkedtek a bérek. A vezetők 2015-ben is szép összeget tehettek el, a juttatásokat nem számítva.

Megkezdték a tárgyalásokat a 2016-os bérajánlásokról a konzultációs fórumon.

Ingyenreggelit is kapnak a munkavállalók.

Az Ausztriában foglalkoztatott magyar állampolgárok száma márciusban és áprilisban is csökkent, ami az előző évekhez hasonló szezonális jelenség. Ám az idén valamivel kevésbé nőtt a magyarok létszáma, mint a korábbi években. Miközben kevesebb lett a magyar és a német, több lett a román és a bolgár.