Holló Dóra
Karrier Hibázott az alkalmazott? Büntesse megbocsátással, az olcsóbb is 
Privátbankár.hu | 2013. október 3. 19:00
A hazai munkáltatók többsége nincs tisztában azzal, hogy új Munka Törvénykönyve ismét lehetővé teszi a felmondásnál kevésbé szigorúbb fegyelmi eszközök használatát a munkahelyen. Kevésbé súlyos vétség esetén célszerűbb és gazdaságosabb fegyelmi eszközökhöz nyúlni.
KKV Saját mobil a munkahelyen: akár börtön is lehet belőle 
Privátbankár.hu | 2013. szeptember 14. 08:00
Nem szabályozzák a hazai vállalkozások a privát mobileszközök céges környezetben való használatát, pedig nemcsak milliós kártérítést és pénzbüntetést kockáztatnak, hanem azt is, hogy jogvita esetén teljesen kiszolgáltatottá válnak munkavállalóikkal szemben – mutat rá a Balázs&Holló Ügyvédi Iroda.
Karrier Emlékszel a tegnapi bulira? A fotók igen - töröld, ha kell a meló 
Privátbankár.hu | 2013. augusztus 7. 06:15
Nemcsak az irodában, azon kívül sem mindegy, hogyan viselkedünk. Azt pedig, hogy a munkahelyünk szempontjából mi az illő, és mi nem, a főnök dönti el. Ezért a Facebookon közzétett fotók sok fejfájást okozhatnak. Adott esetben az utcán is találhatjuk magunkat.
Karrier Álláskeresés: sokat kockáztat, aki a Facebookon is lecsekkol minket 
Privátbankár.hu | 2013. július 25. 10:00
Az adatvédelmi törvénnyel és az alkotmánnyal is szembe megy, ráadásul milliós bírságot is kockáztat az a munkaadó, amelyik a munkára jelentkezőket személyiségteszttel vagy közösségi médiás profiljaik elemzésével szűri. Az eljárás azonban lehet szabályos is.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG