Hogyan keresnek állást a magyarok? Egy felmérés szerint döntő többségük csak akkor szól főnökének, ha már konkrét ajánlata van vagy le is szerződött új munkaadójával. De mi történik addig? Mi hangzik el az állásinterjún? Milyen helyzetekre és kérdésekre kell készülnünk? És ha (nem) sikerül az interjú, meddig várjunk az értesítésre?

Ausztriában, Németországban és Nagy-Britanniában van esély.

Mobilitás tekintetében ellentmondásos volt a munkaerőpiac tavaly a Jobinfo.hu állásszemléző oldal adatai alapján. Míg belföldön egy új álláslehetőség kapcsán nem szívesen költöznek a magyarok, egyre népszerűbbek voltak - különösen 2012 első felében - a külföldi munkát kínáló ajánlatok.

Tíz magyar internetezőből négy keres jelenleg is állást, és a munkával rendelkezők fele is várhatóan új munkahely után néz az elkövetkezendő 12 hónap során. Elsősorban a 18-34 évesek gondolják úgy, hogy egy éven belül munkát fognak keresni.

Kecsegtető, kétkezi vagy szakipari munkát kínáló álláshirdetésekkel csalnak ki több tízezer forintot a külföldre, leginkább az angol és német nyelvterületre invitáló csalók a magyar munkavállalókból a Jobinfo.hu információi szerint.

Az álláskeresők közül a legnehezebb helyzetben a logisztikai beszerzési pozícióra pályázók vannak, míg a legkisebb konkurenciával a mérnököknek, informatikusoknak és pénzügyeseknek kell számolniuk. A munkaerőpiac továbbra is fővárosközpontú, a legkevesebb nyitott pozíció pedig Békés és Tolna megyében található.

Ugrásszerűen nőtt januárban az álláskeresők száma, jelenleg mérnöknek és informatikusnak jó most lenni, mivel az ilyen végzettséggel rendelkezőkre hamar lecsapnak a vállalatok. Nehezebb helyzetben vannak azok, akik távmunkát keresnek, és a beszerzés, logisztika, vagy a turizmus területén szeretnének elhelyezkedni.