A munkaerőhiány elérte a megváltozott munkaképességűek körét is - a cégek toborzással már nehezen tudják megspórolni a rehabilitációs hozzájárulást. Pedig lehet, hogy "házon belül" is meg lehetne oldani a kérdést, csak körül kellene nézni - a dolgozóknak sem szabad egy legyintéssel elintézni a betegségüket, akár többszázezres adókedvezmény is járhat, visszamenőleg.

Jelenleg az Európai Unió bérköltség-támogatást nyújt azoknak a munkáltatóknak, akik gazdaságilag aktív, megváltozott munkaképességű személyeket alkalmaznak, így az évekkel ezelőtti 12 százalékos foglalkoztatottságról 18-ra emelkedett az arány. Az elmúlt 10 évben jelentősen visszaesett az új rokkantak száma - egyre szigorúbbak a szabályok.

A munkavállalók demográfiai összetételétől függően egy rehabilitációs átvilágítás során a dolgozók 1,5-6 százalékáról szokott kiderülni, hogy tartós betegséggel élő személyként ő maga SZJA-kedvezményre, míg az őt alkalmazó társaság esetleg a rehabilitációs hozzájárulás megtartására jogosult – derül ki a Trenkwalder szakértői által elvégzett vizsgálatokból. A kedvezmény olyan betegségek után is járhat, mint a cukorbetegség vagy a gluténérzékenység.

Hárommilliárd forinttal több rehabilitációs járulékot fizettek a cégek tavaly, mint tavaly előtt, sok cég azonban még nem értette meg a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának előnyét.