Hirdetés
Hirdetés

A Multi-Pay a cafeteria legégetőbb problémájára nyújt megoldást

A munkáltatók tájékoztatása szerint még most februárban is szinte lehetetlen vállalkozás a dolgozók éves cafeteria keretről való nyilatkoztatás.

Az év utolsó napjaiban hatályba lépett jogszabály gyökeresen felforgatta az eddig megszokott rutint: a három azonnal költhető juttatás közül csak az önkéntes egészségpénztár maradt a kedvező adózású cafeteria-elemek között. A francia étkezési utalványokat az állami monopóliumot élvező Erzsébet-utalvány, az üdülési csekket pedig a SZÉP-kártya váltotta fel.

Nincs könnyű helyzetben az a munkáltató, aki dolgozóinak igazi költhető cafeteriát szeretne nyújtani, és nem kívánja a két új elem rohamtempóban történő bevezetésében rejlő kockázatokat viselni.

Számukra nyújt hasznos alternatívát a Patikapénztárral stratégiai szövetségben álló többfunkciós Multi-Pay plasztik két azonnal költhető egyenlege: a patikapénztáras és az emelt adózású ételfogyasztás. Mindkét elem a kártya aktiválásával azonnal költhető: a Patika 12 ezer, az ételfogyasztás 11 ezer POS-terminálon, többek között a Tesco, a Spar, a Csemege-Match, a Cora és a Coop üzleteiben.

Ami pedig az elkölthető forintokat illeti: amíg 10 ezer forint vállalati költség 4,7 ezer forint nettó munkabért jelent, addig az egészségpénztár 7,6 ezer forintot, a Multi-Pay ételfogyasztás pedig 6,6 ezer forintot.

A verhetetlen adóelőny miatt érdemes az elvárt béremelés 25%-át a multipayes kártyára utalni, mert ez a dolgozók számára érzékelhetően több elkölthető zsebre vágott forintot eredményez, mint a bruttó béremelés.

A Multi-Payhez való csatlakozás egyszerű, ráadásul a feltöltött cafeteria-keretek - az egyéni számlás nyilvántartás és a kártyás rendszer összekapcsolásának köszönhetően - a munkáltató által utalt pénz megérkezésével egyidőben a többfunkciós cafeteria-plasztikról azonnal költhetőek.

A Multi-Pay javaslata az azonnal költhető cafeteriára

Munkáltatót és a munkavállalót terhelő adófizetési kötelezettség Béren kívüli juttatás Munkabér
Patika Egészségpénztár (havi 27 900 ft) Multi-Pay ételfogyasztás (nincs felső határ)
Költség munkavállalónként 10 000 ft 10 000 ft 10 000 ft
Munkáltató TB-járulék (27%) 0 ft 0 ft 2 101 ft
Szakképzési hozzájárulás (1,5%) 0 ft 0 ft
117 ft
Béren kívüli juttatás adója 51,17% (16% SZJA valamint a 27% EHO 1,19-szorosa) 0 ft 3 385 ft 0 ft
Cafeteria adó 30,94% (16% SZJA valamint a 10% EHO 1,19 szorosa) 2 363 ft 0 ft 0 ft
Bruttó 7 637 ft 6 615 ft 7 782 ft
Dolgozó Nyugdíjjárulék levonás (10%) 0 ft 0 ft 778 ft
Egészségbiztosítási és Munkaerő-piaci járulék levonás (8,5%) 0 ft 0 ft 661 ft
SZJA (20,32%) 0 ft 0 ft 1 581 ft
Elkölthető forintok / Nettó 7 637 ft 6 615 ft
4 761 ft
Elkölthető forintok %-ban 76,4 % 66,2 % 47,6 %

További információk: www.multi-pay.hu és www.patikapenztar.hu

(x)

Címlapon

Idén is sokan mentek ki, ennyi magyar még nem dolgozott Ausztriában

Idén is sokan mentek ki, ennyi magyar még nem dolgozott Ausztriában

Megint rekordot döntött az Ausztriában dolgozó magyarok létszáma, és bár a román állampolgárok száma jobban bővült, ők még jóval kevesebben vannak. A lengyelek, a németek és a volt Jugoszlávia polgárai is jöttek rendesen, a menekültek közül is sokan kaptak állást, de az egész munkaerő-piac is bővülni tudott.

Hirdetés
Hirdetés

Hirdetés
Hirdetés

Videók

Utánajártunk

Hírlevél

Feliratkozáshoz kérjük adja meg e-mail címét:

  • BUX41749.31-0.63%
    DAX9823.5-2.77%
    EUR/HUF311.610%
    EUR/USD1.08340%
    Arany1118.150%

Szavazás

Ön tud félretenni a nyugdíjas éveire?