Mint 23 éve minden évben, idén is kiosztották az Év Menedzsere és az Év Fiatal Menedzsere díjakat. A pályázaton ajánlás vagy direkt jelentkezés útján azok a magyar vállalatvezetők vehettek részt, akiknek meghatározó szerepük van vállalatuk irányításában és sikereiben, de előnyt élvezte azok, akiknek a cége tavaly kimagasló eredményt ért el, ezt közölte a Provident a Privátbankár.hu-val. Lássuk hát a győzteseket!
Az Év Menedzsere: Váraji J. József, Wizz Air
A légitársaság alapítója és vezérigazgatója a Budapesti Corvinus Egyetemen végzett közgazdászként 1989-ben, a repüléssel azonban már korán megismerkedett: 1991-től a Procter & Gamble-nél, majd 2001-től a Malévnél szerzett vezetői gyakorlatot, ezután 2001 és 2003 között a Malév vezérigazgatója volt. 2003-ban alapítóként létrehozta és azóta is ő irányítja Közép- és Kelet-Európa legnagyobb diszkont légitársaságát. Az ő irányítása alatt vezették be a céget a tőzsdére 2015-ben, a cég pedig tavaly 1,43 milliárd forint árbevételt ért el, és 23 millió utast szállított.
Az Év Fiatal Menedzsere: Árvai Péter, Prezi
Árvai Péter üzletember, fejlesztő, a Prezi társalapítója és a Budapest Bridge elnöke, aki 2008-ban társalapítóként vett részt a prezi.com megszületésében. A vállalkozás Budapestről indult, de ma már San Franciscóban és Mexikóvárosban is van irodájuk, ahol több mint 250 embert alkalmaznak. Az alapítás óta elérték a 75 milliós felhasználói számot, és havonta egymillió új felhasználóval büszkélkedhetnek. A Prezi célja, hogy segítse az embereket a hatékony kommunikációban, a Prezi elnökének víziója pedig egy olyan Magyarország, ahol büszkék arra, hogy értékeket és tudást hoznak létre a világ számára.
Életmű Díj: dr. Beck György, Vodafone Magyarország
A matematikus végzettségű üzletember mögött hosszú évek vezetése áll: mielőtt a mobilszolgáltató élére került, az utóbbi két és fél évtizedben egyebek mellett irányította a Digital Equipment Corporation-t, a Compaq-t, majd a HP hazai leányvállalatát is. A Vodafonehoz végül 2007-ben került, és 2011 októbere óta tölti be az elnöki posztot a Vodafone Magyarország élén. Nem ez az első díja, az elmúlt két évtizedben több mint húsz társadalmi és szakmai díjat kapott: több ízben volt az Év Informatikai Menedzsere (1997., 1999.), elnyerte Az Év Menedzsere (2000.), a Leginspirálóbb vezető (2002.), az Év Üzletembere (2003.) – A példakép – különdíjat /Ernst & Young /), 2005-ben pedig megkapta a Magyar Köztársasági Érdemrend Tiszti keresztjét.
Az ukrán elnök elismerte, hogy jelenleg nem tudnak minden elfoglalt területet visszafoglalni.
