Csak annak jár közmunka, akit kirúgnak?

Egyre kevesebben élhetnek a lehetőséggel. MTI Fotó: Bugány János

Annak ellenére, hogy korábban még Orbán Viktor miniszterelnök is arról beszélt, hogy bővíteni kell a közmunkaprogramot, Pintér Sándor belügyminiszert ma beterjesztett egy törvénymódosítást, amely alapján csak azok vehetnének részt a közfoglalkoztatásban, akiket az előző munkáltatója kirúgott - számolt be a hvg.hu

Tehát azokat zárják ki a programból a módosító elfogadása esetén három hónapig, akik közös megegyezéssel vagy felmondással távoznak a munkahelyükről.

Az indoklás szerint erre azért van szükség, mert a program célja alapvetően a közfoglalkoztattak visszavezesse az elsődleges munkaerőpiacra. De, hogy ez miért kizárótényező a közös megegyezéssel és felmondással távozóknak, az nem túl egyértelmű.

Balszerencsés próbálkozás lenne még így is, de talán megmagyarázzák a lépést a gazdaság növekedéséről szóló jelentések: több elemző szerint sem megfelelő egy felfelé ívelő gazdaságban a közfoglalkoztatást erősíteni, amikor természetszerűleg a versenyszféra is növekszik, erősítve az elsődleges munkaerőpiacot. Ráadásul a szezonális hatások miatt a nyáron megnő az időszakos munkák száma, ráadásul van olyan munkaerő-közvetítő, amely szerint három hónapon belül 10 százalék feletti értékben nőhet az új munkaerőre való igény.

Ez viszont még mindig csak sovány magyarázat, hiszen mindenki el tudja képzelni azt a szituációt, hogy a munkáltató annyira kicsinálja a dolgozót, hogy az kénytelen felmondani, de az sem túl elrugaszkodott vízió, hogy leépítés helyett a közös megegyezéses távozást erőszakolja ki a munkáltató. Ebben az esetben a kormány csak tovább mélyíti a szakadékot, és három hónapig még a közmunka lehetőségét is elveszi.