Már ilyen egyszerű munkát keresni, de találni továbbra sem könnyű

Egy hónap alatt közel 60 ezer felhasználó látogatott a jobline.hu mobilra optimalizált verziójára, és a mobilos állásjelentkezések számának megháromszorozódott ez idő alatt.

Álláskeresés a nagy képernyőn

Egy, a 18-69 éves hazai internetezők körében frissen készült reprezentatív kutatás szerint miközben az online álláskeresők 59 százalékának van okostelefonja, 17 százalékának tabletje és 85 százalékuk internetezik is a készüléken, addig kétharmaduk mégsem használta még soha kisképernyős mobil készülékét álláskeresésre.

Azok közül, akik az elmúlt két évben kerestek így állást (23%), alig 4 százalékuk használt kapcsolódó alkalmazást. Akik mégis így tettek, az új álláshirdetés megjelenésekor küldött értesítőt tekintették az app legfontosabb funkciójának. 

Amit a mobilon megjelöl, látszik a PC-n

Lehet, hogy ebben a pillanatban még a felhasználók töredéke böngészik csak állást mobilon - véli Toldi Gábor, a HVG HR Center igazgatója. Ugyanakkor látjuk, hogy a felhasználók 70 százaléka a fiatalok közül kerül ki, és különösen a férfiak esetében magas a nyitottság a mobil platform kipróbálására. Ezért várható az, hogy a közeljövőben rohamosan fog bővülni a felhasználók száma, ráadásul a jobline.hu mobil oldala számos lehetőséget teremt arra, hogy a cég és az érdeklődő munkavállaló interaktív kapcsolatot  tudjon létrehozni.

Eleinte arra számítunk, hogy a mobil oldalt kiegészítő jelleggel használják a látogatóink, ha éppen nem tudnak számítógép elé ülni. Ezért is törekedtünk arra, hogy minél teljesebb legyen az átjárhatóság a hagyományos, asztali gépes verzió és a mobilos megoldás között - mondta Toldi Gábor. 

Így a mobilon megjelölt kedvenc hirdetések vagy a leadott jelentkezések az asztali gépen is megjelennek és ugyanez fordítva is igaz. A találati listák, vagy a személyes preferencia beállítások szintén automatikusan átkerülnek a másik felületre. Ugyanakkor hosszabb távon a mobil oldal részben ki is válthatja az asztali gépes változatot, hiszen egy felmérés szerint állapította meg, hogy az állást keresők 60 százaléka kész lenne akár mobilon keresztül is beadni pályázatát.