Rengeteg volt a jelentkező, megint kiírták a pályázatot

A díjat tavaly alapították azzal a céllal, hogy felkutassák a legjobb fiatal vezetőket az országban. Az érdeklődés hatalmas volt, így idén ismét úgy döntöttek, hogy meghirdetik a versenyt a 40 év alatti, legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozók körében, hogy megtalálják azokat a fiatal vezetőket, akik tudatosan, hosszú távú küldetéssel dolgoznak, ezt mondta Tóth Annamária, a Fiatal Vezetők Akadémiáját működtető Coaching Team szakmai vezetője a Privátbankár.hu-nak.

Milyen a jó főnök?

A követelmények szerint egy jó vezető önreflektív, hiteles, képes és szeretné tovább fejleszteni magát és a vállalkozását, kész folyamatosan tanulni. A nemzetközi szaktekintélyekből álló zsűri a bírálatkor figyelembe veszi majd a pályázó szervezeten belül betöltött pozícióját, a leadership szerep tudatos megélését, és természetesen az eddig elért eredményeket is.

A díjra olyan 40 év alatti vezetők pályázhatnak, akiknek legalább egyéves vezetői tapasztalatuk van, és akik legalább öt főből álló csapatot irányítanak a mindennapok során. A díjra október végéig lehet pályázni, az ünnepélyes díjkiosztó jövő év elején lesz, ekkor derül fény arra, ki lesz Magyarországon az Év Fiatal Vezetője. A pályázat részleteiről a Coaching Team oldalán olvashatsz bővebben.