Elmúltál 15? Akárhova azért ne szegődj el
Rengeteg diák vállal munkát a nyáron, akik a közteherviselés szempontjából már bőven felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében - figyelmeztet a NAV.
A diákok 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben, szülői engedéllyel a 15 éves tanulók is vállalhatnak munkát, ha általános iskolába, szakiskolába vagy középiskolába járnak. Munkakezdés előtt célszerű a leendő foglalkoztatót ellenőrizni a NAV honlapján, a hátralékos, a felfüggesztett, a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél kockázatos munkába állni.
Papírozzatok le amit csak lehet!
A munkavállaláshoz adóazonosító jelre van szükség, amit a NAV-nál kell igényelni a 15T34-es nyomtatványon. A foglalkoztatónak a jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítania, aminek alapján a diák jövő májusban elkészíti személyijövedelemadó-bevallását.
Munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött – minimum az alapbért és a munkakört tartalmazó – munkaszerződéshez, az alkalmi munka és idénymunka esetében viszont ez nem kötelező.
| foglalkoztatás típusa | adó | járulék | bejelentés | adóbevallás |
| munkaviszonyban | 16% | 10% nyugdíjjárulék 8,5% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék | T1041 | 2016. május 20. szja-bevallás |
| iskolaszövetkezet tagjaként | nincs | T1044D | ||
| megbízással | havi 31 500 forinttól 10% nyugdíjjárulék 7% egészségbiztosítási járulék | T1041 (biztosítási jogviszony esetén) | ||
| idénymunkában | napi 500 Ft | nincs | T1042E | 2016. május 20. szja-bevallás a minimálbér feletti összegről |
| alkalmi munkában |
napi 1000 Ft | nincs | T1042E |
A Budapesti Értéktőzsdén szereplő UBM Csoport felvásárolta a világ egyik legnagyobb takarmánygyártójának hazai leányvállalatát. 
