Az MKB közleménye szerint a vállalatok 2011 és 2017 között összesen 63,3 milliárd forint munkáltatói hozzájárulással támogatták dolgozóik kikapcsolódását, amelyből napjainkig 55,4 milliárd forint már vissza is áramlott a gazdaságba. Az elmúlt évek adatai alapján egyértelműen kimutatható, hogy a SZÉP-kártyás fizetési lehetőségnek köszönhetően a szálláshelyek, valamint a gyógy- és strandfürdő szolgáltatók bevétele iskolaszünetekben és a nyári forgalomban is számottevően növekszik.

Az MKB SZÉP-kártya birtokosainak 2015-ben nyújtott 12,5 milliárd forintnyi munkáltatói juttatásból, napjainkban 383 millió forint vár felhasználásra, mely az eredeti keret 3 százaléka. Két héttel a határidő lejárta előtt mintegy 31 700 munkavállalónak van május 31-ig lejáró egyenlege, akik átlagosan számolva fejenként 12 ezer forintnyi összeget költhetnek el a több mint 20 ezer szolgáltatási helyen.

Mi lesz a fel nem használt összegekkel?

Ezek a pénzek a jogszabályban előírtak szerint automatikusan visszakerülnek az azokat befizető munkáltatók bankszámláira. Amennyiben az összeget a kártyabirtokos nem költi el, a kártyán lévő összeg visszautalásra kerül a munkáltatóhoz - hívja fel a figyelmet az MKB.