Mit jelentenek az adózási és szabályozási változások a befektetők számára?
Merre tart az állampapírpiac? Hogyan érdemes gondolkodni a hosszú távú megtakarításokról?
Early bírd jegyek most ajándék 100 Leggazdagabb magazinnal!
Klasszis Befektetői Klub
2026. szeptember 24., Budapest
Március elsejétől az Alexandra-könyvesboltok fele technikai okok miatt határozatlan időre zárva tart.
A bezárás a botrányba keveredett Rainbow Üzletlánc Kft. által üzemeltetett boltokat érinti, és az 56 üzletből álló lánc mintegy felét teszi ki. A bezárásra azért van szükség, mert számos könyvüzletet új tulajdonos vesz át, az üzemeltető nélkül maradt boltokban azonban megtiltották az értékesítést. A 27 üzletben leltároznak, március 10-ig pedig elszállíttatják az ott lévő árukészletet. A procedúrában a Rainbow 362 dolgozójából 180 embertől válnak meg közös megegyezéssel.
A cégnek interim menedzsmentszolgáltatást nyújtó PD Consulting Gazdasági Tanácsadó és Szolgáltató Kft. közlése szerint összesen huszonnégy bolt bérletét veszi át a Janikovszky és Kolosi Kft., amely a Líra Könyv Zrt. és Janikovszky János, a Móra Kiadó Zrt. tulajdonosának érdekeltsége; további öt üzletet a szintén több kiadót képviselő Nédiosz Kiadó Kft. üzemeltetne tovább a boltok dolgozóival együtt.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
A Nestlé Hungária megállapodott a Vimpex cégcsoporttal diósgyőri gyárának értékesítéséről. Az új tulajdonos 2027 elejétől tovább működteti az édességgyártást, és a jelenlegi dolgozók legalább egyharmadát tovább foglalkoztatja.
Az OTP Csoport a tizedik helyet szerezte meg a Forbes új nemzetközi banki rangsorának saját méretkategóriájában. A magyar bankcsoport ezzel az európai pénzintézetek közül a legjobb eredményt érte el ebben a mezőnyben.
Futótűzként terjedt el a sajtóban a hét elején, hogy a német tulajdonú WKW Group úgy döntött, az év végén bezárja győri üzemét, és jogutód nélkül megszünteti az autóipari alkatrészeket és díszítőelemeket gyártó WKW Hungaria Kft.-t. Ezzel több száz munkavállaló jövője vált bizonytalanná Győrben. Az önkormányzat és a Vasas Szakszervezet azonnali segítséget ígért, a jövőben viszont az államnak is fontos teendői lehetnek egy mostanihoz hasonló, csoportos létszámleépítés esetén.
A hibrid munkavégzés elterjedése alapjaiban írta át az irodákról alkotott vállalati gondolkodást. Míg korábban elsősorban a lokáció, a négyzetméterár vagy az üzemeltetési költség számított, ma már egészen más kérdés került a középpontba: milyen élményt, rugalmasságot és valós üzleti hozzáadott értéket tud nyújtani egy workplace a cégek és a munkavállalók számára?
Szeptember 1-jével fontos változás lépett életbe a nyugtaadásban: már a kézi és a számítógéppel előállított nyugták adatairól is kötelező elektronikusan adatot szolgáltatni a NAV felé. Az új szabályozás több százezer vállalkozót érinthet, köztük sok olyan kisvállalkozót, akinek eddig a nyugta kiállításán túl nem volt további napi teendője az adatokkal. A változás ugyanakkor nem jelenti a hagyományos nyugtatömb végét, és az e-nyugta bevezetése miatt sem kell mindenkinek e-pénztárgépre váltania. Többféle megoldás is rendelkezésre áll, ezért elsőként azt érdemes tisztázni, kire pontosan milyen kötelezettség vonatkozik.