Kegyetlen hajcsár vagy motiváló vezér: ez Elon Musk titka?

EPA/JEROME FAVRE

Ashlee Vance technológiai szerzője életrajzi könyvében azt írja: a legrosszabb, amit egy alkalmazott tehet a vállalatban, ha azt mondja Musknak: lehetetlen a feladat. A SpaceX munkamorálja mindig is  eredményorientált volt, a kemény munkát díjazta. Azok, akik részletes tájékoztatásra, folyamatos útmutatásra vagy pozitív visszajelzésre vágynak, végül az ajtókon kívül találják majd magukat – írja a szerző.

Ha valaki azt mondja Musknak, nem lehet tovább csökkenteni egy projekt költségeit, vagy a megadott határidő nem elegendő, nem folytathatják a munkát, Musk ugyanis a saját kezébe veszi a projektet – mondta egy korábban a cégnél dolgozó mérnök. Az igazán meglepő viszont az, hogy a másoktól átvett projekteket a milliárdos időben el is készíti, példát mutatva a kirúgott alkalmazottnak, hogy igenis reális időket és elképzeléseket fogalmazott meg. Mások nem értenek egyet ezzel, a Tesla esetében például többször kicsúsztak a határidőkből.

A szerző szerint ez csupán Musk végtelen optimizmusára utal, aki mindig úgy kalkulál, hogy minden hiba nélkül megvalósítható, és mindenki az ő munkaszellemében végzi a dolgát. Interjújában a vezérigazgató elmondta: nem állít lehetetlen határidőket, mivel az demotiválná dolgozóit, de mindig is pozitívan állt a határidőkhöz. Hozzátette: amikor dolgozol, mindig jó kitűzni egy időhatárt, hogy jobban tudj haladni. Bár vannak akadályok, ami miatt csúszhat egy projekt, az nem jelenti, hogy meg se próbáld – mondta.