Ennek megfelelően a vállalat maximum 180 milliárd forintnyi részvényt értékesíthet a KMRP szervezetek részére, valamint támogatást nyújthat a működési költségekhez. A program finanszírozása munkavállalói hozzájárulásából és kötvények kibocsátásából valósulhat meg.
Magyarországon a szabályozás idén nyár óta biztosít lehetőséget KMRP indítására, amely abban különbözik a sima munkavállalói részvényesi programoktól, hogy ebben az esetben a munkavállalói oldalról indulhat a kezdeményezés. Így történt ez a Mol-nál is, ahol a Mol munkatársi érdekszervezete, az Üzemi Tanács, kezdeményezte az indulást és amelyhez több száz munkavállaló csatlakozott. A program finanszírozási és működési költségeit részben a részvények osztaléka, részben pedig a Közgyűlés által jóváhagyott Mol támogatás fedezi.
Az OTP Bank egyébként október közepén adta áldását egy hasonló programra, erről itt írtunk részletesen is:
A vállalat szerint az intézkedés több uniós jogelvet sért. 
350 vagy 400? Forintpálya az olajválság, a kamat és az euróálom között – Interjú
A magyar eszközök most immunisak a globális válságra – Klasszis Podcast
