Egyre több részlet tudható meg Magyarország legnagyobb osztalékfizető társaságairól. A Népszabadság és az Opten által összeállított listáról már tudni lehetett, hogy a legnagyobb – közel 900 milliárd forintos – pénzkivételt az Audi tette meg - a cég a pénzt magyar anyavállalatának utalta, amely ebből egy belga társcégében vásárolt kisebbségi részt. A tavaly osztalékként kifizetett közel 3 ezermilliárd - a Magyarországon belüli utalásokat kiszűrve közel 2,5 ezermilliárd - forint zöme, 1,35 ezermilliárd forint 28 társasághoz kapcsolódik, amelyek közül több offshore-szerű jegyeket is mutat, s közülük 11 vállalt a kormánnyal stratégiai partnerséget.
A harmadik-ötödik helyet az amerikai GE három hazai leánya foglalja el nagyjából azonos összeg egymáshoz utalásával, amely sor végén GE Infrastructure Central & Eastern Europe Kft. 147 milliárdot utalt külföldre, az osztrák General Electric Austria GmbH-nak, valamint a holland bejegyzésű GE Energy Europe BV-nek és Logistics Europe BV-nek.
2012 szeptemberében záródó üzleti éve után 54 milliárd forint osztalékkal nyolcadik az ifjúsági csatornáiról - MTV, Viva, Comedy Central, Nickelodeon - ismert Viacom International Kft.
A gyógyszergyártó Chinoin 26 milliárdot utalt a kormánypartner francia Sanofi-Aventisnek, míg a kukoricafeldolgozó Hungrana-gyártól 24 milliárdot kaptak a tulajdonosok.
Az Alcoa-Köfém-gyár 17 milliárdot fizetett közvetlenül spanyol anyacégének, amely az Alcoa Európai Keréktermék Kft.-től is kapott négymilliárdot. A francia Schneider Electric közvetlenül 15 milliárdot kapott magyar cégétől. A Taurus-gumik gyártását mostanság megszüntető francia Michelin svájci cége 14 milliárdos utalást kapott.
A fenti tételekhez képest szerény a Mercedes-gyár 7,5 milliárdoa utalása, illetve az a 6,5 milliárd forint, amit az osztrák Strabag tulajdonában lévő M5 Holding GmbH kapott az AKA Alföldi Koncessziós Autó pálya Zrt.-től, míg a Strabag Zrt. 5,5 milliárdot adott osztrák anyacégeinek - írja a Népszabadság.
A munkaadóknak is érdemes utánaszámolniuk, hogy melyikkel tudják jobban megtartani dolgozóikat. 
