Kiemelten ellenőrzik jövőre a munkabérre, a munkaerő-kölcsönzésre és a szabadságra vonatkozó szabályok betartását - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) 2016-os ellenőrzési tervéből.
Pontos dátum az ellenőrzésekhez
Az NGM honlapján elérhető tervezet szerint a munkabérrel kapcsolatos szabályok betartását a munka törvénykönyvének gyakorlati érvényesülésének vizsgálata miatt kezelik kiemelten jövőre. A vizsgálatokat márciusban és áprilisban végzik majd. Ezt követően június-júliusban a munkavállalói jogviszonyok rendezettségére terjed majd ki az ellenőrzés. Az NGM kiemelte, hogy a vizsgálat a munkavállalók alapvető jogainak érvényesülését, a "tisztességes, jogkövető vállalkozások versenyhátrányának" csökkentését szolgálja. A szabadsággal kapcsolatos törvények betartását október-novemberben ellenőrzik. Kiemelték: a munkaügyi bírság összege 30 ezertől húszmillió forintig terjedhet.
A munkavédelmi ellenőrzések 2016 második negyedévében a fémfeldolgozási tevékenységeket érintik. Ezt az indokolja, hogy a fémipari technológiák, munkaeszközök munkavédelmi hiányosságai miatt a munkabalesetek közel 10 százaléka ebben az iparágban következik be és előfordulnak halálos, valamint csonkolásos munkabalesetek is. Az ellenőrzések főként a munkavállalókat érintő veszélyforrások vizsgálatára terjednek ki - tették hozzá.
Komoly lehet a büntetés
A közlemény emlékeztet: a munkavédelmi hatóság a biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények teljesítését elmulasztó és ezzel a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyeztető munkáltatóval szemben munkavédelmi bírságot szabhat ki, amely 50 ezertől 10 millió forintig terjedhet.
Az ukrán elnök elismerte, hogy jelenleg nem tudnak minden elfoglalt területet visszafoglalni.
