Neil Woodford |
A Woodford Investment Management lépése meglehetősen szokatlan egy, a pénzügyi szférában tevékenykedő cégtől, ahol szokás szép kövér bónuszokkal jutalmazni a legjobban teljesítő alkalmazottakat. A döntés a Woodford minden állandó alkalmazottját érinti - írja a CNN honlapja.
Az alapkezelők és az értékesítők bónusz helyett szimpla fizetést kapnak, amit nyugdíjcélú, egészégügyi célú juttatásokkal és életbiztosítással egészítenek ki.
A cégnél arra számítanak, hogy ha rendes fizetést adnak az embereknek, az javítja a teljesítményt és sokkal következetesebb viselkedéshez vezet.
A CNN tudósítása szerint a Woodford 18,3 milliárd dollárt kezel, és rendszerint megveri a versenytársakat: tavaly 16,2 százalékos hozamot értek el, míg a hasonló alapok 9,9 százalékot csináltak átlagosan. Idén 2,1 százalékos plusznál járnak, míg a piac átlaga 1,1 százalékos veszteség.