Szeptembertől indul az Otthon Start Program, amely akár 50 millió forintos, fix 3 százalékos, államilag támogatott kamatozású hitellel segíti a lakást vásárlókat, építőket – családi állapottól és gyermekszámtól függetlenül, gyermekvállalási kötelezettség nélkül. Összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat az igénylés feltételeiről.
Az Ernst & Young két új taggal is bővítette csapatát, Kulcsár Alexandra az Informatikai Tanácsadási Szolgáltatások új menedzseri, míg Dr. Kocsis Gergely a Pénzügyi Szolgáltatások új menedzseri pozícióját tölti majd be.
Az Ernst & Young Informatikai Tanácsadási Szolgáltatások új menedzsere novembertől Kulcsár Alexandra lett. Nagy István Ottó, aki 4 hónapja vette át az Ernst & Young Üzleti Tanácsadási Szolgáltatások vezetését elmondta, hogy Alexandra személyében egy olyan szakértő érkezett az Ernst & Young csapatához, aki rálátásával és az üzletág átfogó ismeretével új távlatokat nyit az informatikai szolgáltatások területén. Nagy István Ottó szerint szakmai tapasztalata garancia erre, és biztos abban, hogy munkájával az Ernst & Young IT tanácsadási üzletága a jövőben tovább erősödik
Kulcsár Alexandra az Ernst & Young-hoz 2011 novemberében csatlakozott az Informatikai Tanácsadási Szolgáltatások menedzsereként. Feladata elsősorban a már meglévő Kockázatkezelési szolgáltatásokon túlmutató informatikai tanácsadási terület kompetenciájának és ügyfélkörének bővítése.
Ugyancsak novemberben csatlakozott az Ernst & Young csapatához Dr. Kocsis Gergely, aki a Pénzügyi Szolgáltatások menedzseri pozícióját kapta. Nagy István Ottó elmondta, hogy a mostani nehéz időkben a pénzügyi szektor igen komoly kihívások elé néz, és Az Ernst & Young segítséget szeretne nyújtani a nehézségek leküzdésében, mindennapi munkájukban.
Véleménye szerint Kocsis Gergely szakmai tapasztalata és üzletági ismereti révén biztos és hatékony megoldást kínálhat ügyfeleink számára. Bízom abban, hogy ez a tudás a banki szektor és az Ernst & Young számára is további fejlődést és sikereket hoz.
Dr. Kocsis Gergely az Ernst & Young menedzsereként elsősorban a banki és biztosítói szektorban tevékenykedő ügyfeleink számára nyújt értékesítés- és üzletfejlesztési támogatást, hatékonyság javítási és üzleti, stratégiai tanácsadást.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 2270 forint volt idén a második negyedévben, ami 7,9 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 2104 forinthoz képest – közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary kedden az MTI-vel.
Egészen másként látják a munkahelyi képzéseket a beosztottak és a vezetők egy új amerikai felmérés szerint. Az előbbiek elvárják a munkahelyüktől, hogy ezekkel támogassa a karrierjüket, miközben az utóbbiak legyintenek a dologra.
