<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=947887489402025&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
3p
Az utóbbi időben egyre többet hallani arról, hogy a cégek munkaerőhiánnyal küzdenek. A jelenség mostanra szemmel látható, elég csak végigsétálnunk bármelyik bevásárlóközpontban; szinte minden üzlet kirakatában „munkaerőt keresünk” felirat lóg. Munkavállalói oldalról ez azt is jelenti, hogy a munkahelyünktől nemcsak több munkát, hanem a lojalitásunkért cserébe nagyobb megbecsülést is remélhetünk.

Megéri ennyiért ez a munka?

Egyre többször olvashatjuk, hogy felsőfokú végzettséget nem feltétlen igénylő, kétkezi munkáért akkora kezdő fizetést ajánlanak, amennyit sokszor nagyobb és komplexebb szaktudást, valamint többéves gyakorlatot igénylő irodai munkákért sem nagyon fizetnek. Az ilyen hírek láttán jogosan kérdezhetjük magunktól: rendesen meg vagyok fizetve ezért a munkáért? Erre a kérdésre igen könnyű rávágni, hogy: nem.

Árazzuk be magunkat!

Mielőtt azonban rögtön berohannánk a főnökhöz fizetésemelést követelni, nem árt, ha higgadtan figyelembe vesszük az összes körülményt. A vezető online állásportál szerint célszerű a piaci helyzet felmérésével kezdeni. Nézzük meg, hogy a saját munkakörünk, szaktudásunk és tapasztalatunk iránt mekkora az érdeklődés a munkaerő piacon. Növeli az ázsiónkat, ha különleges tudással rendelkezünk, például magas szinten ismerünk egy ritka idegen nyelvet, speciális szaktudással vagy többéves tapasztalattal és alapos cégismerettel rendelkezünk.

Fontos az önismeret

A külső tényezők feltérképezése után az önvizsgálat ideje következik. Könnyű a kollégák munkáját kritizálni, de tegyük fel magunknak a kérdést és válaszoljunk őszintén: tényleg jobban meg tudom csinálni, mint mások? Valóban elég precíz vagyok, minden határidőt pontosan betartok, kevés hibaszázalékkal dolgozom, többet tudok a feladatról, mint mások, gyorsan dolgozom? Az eredményes egyeztetéshez fontos, hogy reálisan lássuk a saját képességeinket.

Határozottan, türelmesen, udvariasan

A Profession.hu szakértői azt javasolják, hogy az eredményes bértárgyaláshoz először a teljesítményünkre alapozva vezessük elő az érveket, majd vessük fel a fizetésemelést, mint javaslatot. Figyeljünk rá, hogy a beszélgetés ne rólunk szóljon. Arról győzzük meg a főnökünket, hogy a vállalatnak, a csoportnak, a projektnek miért előnyös, ha azt a pluszt beleadjuk, ami miatt több juttatást érdemlünk. Fontos, hogy végig maradjunk higgadtak és udvariasak. A jó fellépés már fél siker, ezért az sem ciki, ha otthon, a tükör előtt jó előre elpróbáljuk a beszélgetést.

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink naponta 3-5 unikális, máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá az első hónapban 390 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Jól jönne 1,5 millió forint?

A Bank360.hu és a Privátbankár kalkulátora alapján az alábbi induló törlesztőkre számíthatsz májusban, ha 1,5 millió forintra van szükséged 60 hónapra: a Raiffeisen Bank személyi kölcsöne 30 379 forintos törlesztőrészlettel lehet a tiéd. Az Erste Banknál 32 831 forint, a Cetelemnél pedig 33 556 forint a törlesztőrészlet. Más kölcsönt keresel? Ezzel a kalkulátorral összehasonlíthatod a bankok ajánlatait!

Karrier Nincsenek elragadtatva az oktatás színvonalától a diákok, de a munkanélküliségtől kevesen félnek
Privátbankár.hu | 2021. július 24. 16:26
Sok diák derűlátó: az iskola befejezése után 50 százalékuk arra számít, hogy könnyen munkába tud majd állni – derül ki a K&H ifjúsági indexéből. Ettől magasabb eredmény a kutatás elmúlt kilenc éve alatt csak 2017-2018-ban fordult elő. Ettől függetlenül akadnak pesszimisták is, a diákok 17 százaléka attól tart, hogy nehezen talál majd munkát, 5 százalékuk szerint pedig nagyon nehéz lesz.
Karrier Lemondott a Miniszterelnökség egyik helyettes államtitkára
Privátbankár.hu | 2021. július 24. 09:43
Távozik a Miniszterelnökség európai uniós fejlesztések koordinációjáért felelős helyettes államtitkára, már meg is van az utódja.
Karrier Munkatársakat keresünk!
- | 2021. július 12. 13:50
Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk!
Karrier Saját miniszteri biztost kapott a magyar történelem egyik legnagyobb veresége
Privátbankár.hu | 2021. július 9. 07:38
Semjén Zsolt, a miniszterelnök általános helyettese a csütörtök este megjelent Hivatalos Értesítőben olvasható utasítás szerint új miniszterelnöki biztost nevezett ki. Dr. Hargitai János július 5. óta a  mohácsi csata 500. évfordulójáról történő méltó megemlékezéssel összefüggő feladatok ellátásáért felel. 
Karrier Elveszik a munkát a robotok – a járvány után nem lesz szükség több emberi munkakörre?
Kollár Dóra | 2021. június 12. 12:07
A járvány alatt több területen a robotoké lett a munka, és hogyha a kutatóknak lesz igaza, nem is fogják visszaadni azt. Bajban vannak a könnyen helyettesíthető munkavállalók?
Karrier Megszületett a budapesti bérmegállapodás
Privátbankár.hu / MTI | 2021. június 3. 17:48
A szakszervezetek és Karácsony Gergely együtt jelentette be a megállapodást.
Karrier Mit tehetnek a vezetők azért, hogy a dolgozók igazán hatékonnyá váljanak?
Kollár Dóra | 2021. május 24. 18:04
Ugyan már lecsengőben van a harmadik hullám Magyarországon, a járvány rányomta a bélyegét a mindennapjainkra, így a munkahelyi hatékonyságra is. A Harvard üzleti szaklapja egy egyetemi kórház példáján keresztül mutatta be, mennyit számíthatnak a menedzsment döntései a hatékonyság növelésében.
Karrier Optimisták és fizetésemelésre számítanak a dolgozó fiatalok
Privátbankár.hu | 2021. május 17. 09:10
A járvány ellenére is nagyon optimista a munkavállalással kapcsolatban a 19-29 éves korosztály. 
Karrier A kormány hívó szava: sok ezer embernek a mai az utolsó home office-munkanapja
Privátbankár.hu | 2021. május 7. 06:15
Ahogy visszamennek a diákok az iskolákba, a kormány visszahívja az embereket a home office-ból.
Karrier Orbán Viktor elárulta, mit vár a modellváltó egyetemektől
Privátbankár.hu / MTI | 2021. május 4. 17:45
A miniszterelnök szerint egy teljesen új egyetemi rendszer jött létre.
Privátbankár
Mfor
Piac és Profit

Munkatársakat keresünk!

Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk.

Részletek

hírlevél
depositphotos