|
| Palkovics László Kép forrása: kormany.hu |
Palkovics László, az Emberi Erőforrások Minisztériumának felsőoktatásért felelős államtitkára a lapnak elmondta, hogy nemcsak a multinacionális cégeknek, hanem a hazai kis- és középvállalatok (kkv) is profitálhatnak a duális képzésből.
Mi az a duális képzés?
A szeptemberben országosan induló oktatási formának köszönhetően a cégek akár évi 3-6 millió forintot is meg tudnak spórolni hallgatónként azzal, hogy a tanulókra nem a diploma után kell az integrációs költségeket áldozniuk - írja a Napi Gazdaság.
Azon vállalatok, amelyek maguk nem képeznek szakmunkásokat, szakképzési hozzájárulást fizetnek. Tanulói szerződés esetén a befizetett összegből legalább 450 ezer forintot visszaigényelhetnek. Jövedelemként hetente a minimálbér 15 százalékát kell biztosítani a duális képzésben részt vevő tanulónak, ami havi 67 ezer forintot jelent, ezt az összeget már nem terheli járulék. A 20-100 fős alkalmazotti létszámmal működő kkv-knak megéri egyetemi hallgatókat foglalkoztatniuk, különösen ha régiónként egy-egy képzési központba tömörülnek, így ugyanis az egyéb járulékos költségeken is "osztozkodhatnak" - írja a Napi Gazdaság.
A miniszterelnök a Szerbia jelentette fenyegetéssel is indokolta a beruházást. 
Mi az a megatrend, és miért hagy ki egy jó lehetőséget az, aki nem tudja?
