A közlemény szerint a kétfordulós versenyen a vállalatot képviselő munkavállalóknak a legmagasabb intelligenciaátlagot kellett elérniük. Az első lépcső egy online teszt volt, amelyen a legjobb eredményt írókat kérték fel a második körben való részvételre. Ez már személyes jelenlétet igénylő, hivatalos Mensa teszt volt - írja az Ericsson.
A díjért versengő 18 vállalat összesen 509 munkavállalót küldött a versenybe, akik közül 183-an érték el a 130 pontos Mensa szintet, vagyis az emberiség 2 százalékára jellemző intelligenciahányadost.
Az Ericsson ezekben a mutatókban lett a legjobb. A különlegessége a díjnak, hogy nem a vállalat eredményeit vizsgálták, hanem a dolgozók saját tehetségükkel, tudásukkal képviselték a cégüket úgy, hogy közben egyéni eredményükről is visszajelzést kaptak a Mensa HungarIQa által megküldött oklevél formájában.
A megfelelő szint elérése esetén ez egyben meghívást is jelentett a legmagasabb intelligenciával rendelkezők társaságába, a Mensába.