Nagy meglepetés a béradatokban: jó nagy jutalmakat osztogattak Magyarországon az év végén
Decemberben a bruttó és nettó bérek is 10 százalékkal magasabbak voltak, mint egy évvel korábban - az egész éves reálbéremelkedés 6,2 százalék lett a KSH friss adatai szerint. A szakértő szerint a decemberi bérnövekedés mértéke rendkívül meglepő - a járvánnyal sújtott év végén nagyobb jutalmakat osztogattak, mint 2019-ben.
10 százalék fölötti bérnövekedés decemberben
A KSH friss adatai szerint a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél – 449 400, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 461 700 forint volt 2020. decemberében. A nettó átlagkereset ugyanekkor kedvezmények nélkül 298 900, a kedvezményeket is figyelembe véve 308 000 forintot ért el.
A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 10,6 százalékkal nőtt egy év alatt. A kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset pedig 10,8 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához viszonyítva.
A KSH felhívja a figyelmet: az átlagkeresetek alakulását jelentősen meghatározta a nem rendszeres kereseti elemek (jutalom, prémium) növekedése. Enélkül számítva a bruttó átlagkereset 383 300 forintra becsülhető, ez 10,3 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban.
Rendkívüli meglepetés az adat - jó nagy jutalmakat osztogattak az év végén
Az ING gyorsértékelése szerint rendkívüli meglepetést látunk a 2020. decemberi béradatokban. Hasonló ütemű (10,6 százalékos) növekedésre legutóbb júliusban volt példa.
A vállalati szférában átlag feletti, közel 12 százalékos bérnövekedést mutatott ki a KSH. Ez a tavalyi év legdinamikusabb bérnövekedési mutatóját hozta. Ennek részben az lehet az oka, hogy a statisztika a teljes munkaidősök béralakulását veszi figyelembe. A koronavírus második hulláma során azonban ismét egyre többen térhettek át részmunkaidős foglalkoztatásra, így az összetételhatás vélhetően felfelé húzta a béreket. Erre utalhat az is, hogy éves összevetésben az alkalmazottak száma 3,2 százalékkal csökkent, ami rosszabb mutató, mint a novemberi.
Mindemellett pedig az év végi bónuszok is jelentősen hozzájárulhattak az erős bérnövekedéshez. Ez mindenképpen meglepő a 2020-as év gazdasági teljesítményének fényében - írja az ING. A KSH közlése szerint a rendszeres keresetek 10,3 százalékkal nőttek a nemzetgazdaságban, és mivel a teljes bérdinamika ennél magasabb, így valóban elmondható, hogy a prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nagyobb mértékű volt 2020 decemberében, mint egy évvel korábban.
A költségvetési szféra esetében átlag alatti, sőt mérséklődő bérdinamikát látni. A decemberi 7 százalékos év/év növekmény a tavalyi év második leggyengébb havi adata. Ebből már szinte egyértelműen kiderül, hogy az összetételhatás mellett a decemberi bérdinamikát a vállalati szféra nem rendszeres keresetei húzták felfelé.
A béradatok alapján tehát akár azt is gondolhatnánk, hogy minden rendben van a munkaerőpiacon - írja az ING. Ugyanakkor sokkal árnyaltabbá válik a kép, ha ezt a béradatot összevetjük a decemberi hatalmas csalódást keltő kiskereskedelmi adattal. A fogyasztás és a bérnövekedés jelentősen elvált egymástól, ami persze részben jelentheti az óvatossági megtakarítások újbóli erősödését a koronavírus második hulláma következtében, de ugyanúgy azt is jelzi, hogy a valós bérkiáramlás és a rendelkezésre álló jövedelem növekedése a hivatalos bérstatisztikánál jóval mérsékeltebb lehet.
Előre tekintve a 2021-es bérdinamika jelentősen alulmúlja majd a 2020-ban mért átlagosan 9,7 százalékos növekedést. Egyrészt a minimálbéremelés is jóval csekélyebb mértékű idén, másrészt a vállalatok mozgástere is jelentősen beszűkülhetett a költségoldali nyomás és a bevételkiesés miatt - vélik az ING szakértői.
2020-ban 400 ezer fölött volt az átlagos bruttó (jutalmakkal együtt)
A decemberi adat beérkezésével egész 2020-ra is mérleget vonhatunk. Eszerint 2020 egészében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 403 600, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 414 500 forint volt. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 268 400, a kedvezményeket is figyelembe véve 277 200 forintot ért el.
A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 9,7, a kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset – összefüggésben a meghatározott szakágazatokban dolgozók bruttó béréből fizetendő járulékok átmeneti mérséklésével, illetve mentesítésével – 10 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest.
A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 371 000 forintra becsülhető, ez 9,3 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban.
A bruttó átlagkereset 2020-ban a pénzügyi és biztosítási tevékenység gazdasági ágban volt a legmagasabb (709 300 forint), a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén a legalacsonyabb (250 900 forint).
A reálkereset 6,2 százalékkal emelkedett a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 3,3 százalékos növekedése mellett.
Az elmúlt hónapokban megszokott kamatemelésekkel ellentétben komoly kamatcsökkentésekkel futnak neki a februárnak a pénzintézetek. 
