Rákossy Balázs európai uniós források felhasználásáért felelős államtitkár elmondta: a bölcsődei kapacitásbővítés mellett fontos a munkavállalói oldalról is segíteni a szolgáltatáshoz való hozzáférést, a bölcsődei térítési díj ugyanis többletköltséget jelent munkába állás esetén, amely befolyásolhatja a munkába való visszatérés lehetőségét is.
Havi maximum 40 ezer forint
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program keretében elindult speciális foglalkoztatási célú támogatás a családi és munkahelyi bölcsődei térítési díj megfizetéséhez járul hozzá, így könnyít a kisgyermekes szülő munkába állásakor felmerülő többletköltségen – mondta az államtitkár. Hozzátette: a program ösztönözni kívánja a munkáltatókat szolgáltatókkal való megállapodások megkötésére, amennyiben egy munkáltató több munkavállalója is igényli a támogatást, ezáltal hozzájárul újabb bölcsődei férőhelyek, kapacitások létrehozásához.
A projekt keretében családi bölcsőde, munkahelyi bölcsőde térítési díjához támogatásban részesülhet az a kisgyermeket nevelő, a munkába visszatérő szülő, aki olyan településen él a kevésbé fejlett régiókban, ahol bölcsődei ellátás vagy szabad férőhely nem áll rendelkezésre, és aki a kedvezményezett Magyar Államkincstár elektronikus felületén közzétett felhívás szerint nyilatkozataival és adataival igazolja a feltételeknek való megfelelést.
A támogatás gyermekenként maximum havi 40 ezer forint lehet, és az összeg nem haladhatja meg a szülő által fizetett személyi térítési díjat. Amennyiben a szülő által fizetett személyi térítési díj eléri a 40 ezer forintot, a támogatás nem lehet kevesebb 40 ezer forintnál – tette hozzá Rákossy Balázs.
Jön a fele részben állami, fele részben önkormányzati BKK. 
