Elvben 15 millió forint ajándékpénz is ütheti a markát annak, aki fiatal, és legalább három gyermeket szeretne – nyilatkozta lapunknak Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője. Ez – tette hozzá – azért lehetséges, mert a már bő öt éve futó babaváró kölcsön mellett a várhatóan januártól elérhető munkáshitel is jutalmazza majd a gyermekvállalást, és – hasonlóan a babaváróhoz – a harmadik gyermek érkezése után a teljes, még fennálló tőketartozást elengedik.
„A babaváró legfeljebb 11 milliós, és a munkáshitel 4 milliós maximális összegét figyelembe véve összesen 15 millió forintnyi, olyan támogatott hitelhez juthatnak a gyermekvállalást tervező fiatal párok, amelynek a legnagyobb részét szerencsés esetben vissza sem kell fizetniük. Ez az összeg pedig a kisebb településeken akár egy közepes társasházi lakás megvásárlására is elég lehet” – hívta fel a figyelmet a pénzügyi szakértő.
Keményen kalkulálni kell
Persze ahhoz, hogy a fiatalok párhuzamosan ki tudják használni a babaváró és a munkáshitel nyújtotta előnyöket, Gergely Péter szerint érdemes alaposan áttanulmányozniuk a két termék feltételeit. Így például mindenképp figyelemmel kell lenni arra, hogy a babaváró hitelt kizárólag házaspárok vehetik igénybe, ami azért elég jelentős szűrőnek tekinthető a munkáshitel által megcélzott, 26 év alatti korosztálynál.
„Az is nagyon fontos szabály, hogy ha a pár mindkét tagja igényel munkáshitelt – és ez sok esetben elő is fordulhat –, akkor gyermek születésekor csak az anya hitelére vonatkoznak a törlesztés szüneteltetésére, illetve a tőketartozás egy részének vagy egészének elengedésére vonatkozó kedvezmények” – hívta fel a figyelmet a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője. Éppen ezért – tette hozzá – ha a fiatal pár gyermekvállalásban gondolkodik, és párhuzamosan használná ki ennek a két támogatott konstrukciónak (esetleg még többnek, például a CSOK Pluszhoz kapcsolt hitelnek) az előnyeit, mindenképpen érdemes alapos, a gyermekek tervezett születési idejét is figyelembe vevő előzetes számításokat végezni, és ehhez használni a megfelelő kalkulátorokat is.
Ezeket tudja a munkáshitel
A munkáshitel keretében 2025. január 1-től legfeljebb 4 millió forintot igényelhetnek a 17-25 éves, dolgozó fiatalok. A hitel szabad felhasználású, kamatmentesen kell törleszteni, a futamideje pedig legfeljebb 10 év lehet. Fontos szűrő, hogy a munkáshitel csak azoknak elérhető, akik felsőoktatási intézménynek nem hallgatói, és nem rendelkeznek felsőfokú oklevéllel. A hitel célja a korán munkába állt fiatalok segítése életük és pályájuk kezdetén. A hitel igénylésének feltétele a legalább három hónapos társadalombiztosítási jogviszony – ami egyébként a babavárónál a házaspár egyik tagjánál legalább három éves kell legyen –, ám a részmunkaidős foglalkoztatás, vagy a vállalkozói működés sem akadálya a támogatott hitel felvételének.
A munkáshitel családalapításkor a kamattámogatáson túl is tartalmaz kedvezményeket, bár az igénylésnek – ellentétben a babaváróval – a gyermekvállalás nem feltétele. Az első és második gyermek születésekor 2-2 éves törlesztési szünet kérhető, amely alatt hiteltörlesztőt nem kell fizetni. A második gyermek születésekor gyermekvállalási támogatás igényelhető, amely a fennálló hiteltartozás 50 százaléka és hitelelengedés formájában kapja meg az igénylő. A harmadik gyermek születésekor a teljes fennálló hiteltartozást elengedi az állam.
„Azt ugyan még nem tudhatjuk, hogy hány bank kapcsolódik majd be a munkáshitel forgalmazásába, de gyanítható, hogy a lakossági piacon jelentősebb pozícióval rendelkező pénzintézetek mindegyike foglalkozik majd ezzel a támogatott termékkel” – vélekedett a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője. Ezt véleménye szerint egyrészt az indokolja, hogy a munkáshitel fiatal, sok esetben gyermekvállalásra készülő közönsége – hasonlóan a babaváróéhoz – nagyon értékes a pénzintézetek szempontjából, másrészt az, hogy a verseny egyre intenzívebb a bankok között a lakossági piacon: mindezek nyomán pedig arra lehet számítani, hogy azok a bankok, akik a babavárót árulják, a munkáshitelt is felveszik majd a kínálatba.
Fotó: Depositphotos
A pénzügyi szakértő szerint – pont a már említett erős verseny miatt – arra szintén számítani lehet, hogy a munkáshitelnél is egyszeri jóváírási akciókkal igyekeznek majd új ügyfeleket akvirálni a bankok, bár a felkínált összegek vélhetően elmaradnak majd a babavárónál megszokottaktól.
Babaváróhitel-jóváírások
Ami az utóbbiakat illeti, az Erste Bank 150 ezer forintos, egyszeri jóváírást kínál abban az esetben, ha a maximálisan igényelhető, 11 milliós babaváró hitelt veszi fel a házaspár, pozitív marketing nyilatkozatot tesz, és legalább az egyikük „aktív” számlacsomagot használ a pénzintézetnél.
A Gránit Banknál alapesetben 160 ezer forint jóváírást adnak a babaváró igénylésekor, de ha a pár mindkét tagja szelfivel nyit számlát a pénzintézetnél, és úgy igénylik a kölcsönt, újabb 40-40 ezer forintnyi ajándékpénz érkezik: így az egyszeri jóváírás mértéke összesen akár 240 ezer forint is lehet.
A K&H-nál 11 milliós hitelösszeg, és pozitív marketing nyilatkozat szükséges az egyszeri jóváíráshoz, amely 160 ezer forint összegű.
Az MBH Bank ajánlata annyiban tér el a többiekétől, hogy ott 50 ezer forintos Brendon ajándékkártya is jár – az egyébként 130 ezer forintos – egyszeri jóváírás mellé, ha a hitel összege eléri a 10 millió forintot.
A MagNet Banknál már 8 millió forintos hitelösszegtől jár az egyszeri, 150 ezer forintos jóváírás a babaváró hitel igénylésért cserébe, viszont feltétel, hogy a házaspár mindkét tagja számlát vezessen a pénzintézetnél.
A Raiffeisen Bank már alapesetben 150 ezer forintot ad a babaváró kölcsön mellé, ám ha a pár mindkét tagja új ügyfél, ez – a feltételek teljesítésekor – kiegészülhet újabb 100 ezer forinttal is, így összesen akár 250 ezer forintnyi ajándékpénz is járhat az új hitelszerződéshez.
Az UniCredit Banknál pedig a most futó akcióban 150 ezer forintos egyszeri jóváírást a babaváró hitel mellé. Itt is van számlanyitási akció 35 ezer forint értékben, amit ha a házaspár mindkét tagja igénybe vesz, akkor összesen 230 ezer forint ütheti a markukat.
Nem lesz zökkenőmentes az átmenet. 
