Az érintetteket március 14-én értesíti a cég, április 18-án pedig megkapják felmondólevelüket, ezt követően indul a felmondási időszak. A munkavállalók önkéntes jelentkezéssel is távozhatnak, üres pozíciók is megszűnnek az átalakítás során. A leépítés ugyanakkor nem érinti viszont az üzletekben, illetve az ügyfélszolgálaton a közvetlen ügyfélkapcsolattal foglalkozó munkakörökben dolgozókat.
Nem mennek üres kézzel
A cég elmondása szerint a távozóknak szánt ajánlat tartalmazza a többi között a munka törvénykönyve által munkáltatói felmondás esetére meghatározott csomagot, extra 2 havi fizetést és az előzetes értesítéstől számított, felmentésből adódó, egyhavi jövedelmet. Emellett a vállalat a volt dolgozóit különféle eszközökkel (mobiltelefon, laptop, mobilinternet) és tanácsadással segíti a munkakeresésben, igény esetén pedig digitális tanulási lehetőség is nyújt.
Bárcsak lenne Európában is olyan hét mesterlövész, mint az amerikai részvénypiacon!
