Változik a vállalati stratégia, ezért válik meg a dolgozói ötödétől az egyik legnagyobb technológiai szolgáltató.
Világszerte összesen 14 ezer embert bocsát el a a Cisco Systems, mivel a társaság a hardware gyártásról a szoftverfejlesztésre áll át, írja kiszivárgott információkra hivatkozva a Reuters. Ezzel a Cisco is beállt a Microsoft, a HP és az Intel mögé a költségcsökkentők sorába, a személyi számítógépek piacának zsugorodása miatt ugyanis mindkét vállalat jelentős leépítéseket hajtott végre az elmúlt két évben.
Forrás: Nasdaq
A tervek szerint a társaság lassan átáll a korábbi hálózati eszközfejlesztésről a szoftver- és felhőpiacra, ehhez azonban a dolgozói kör teljes átalakítására van szükség, ezért döntöttek a leépítés mellett. A hírnek a befektetők sem örültek, a bejelentés után lefordultak a Cisco részvényei a Nasdaq szerint. A papír egyébként csak az idén 15 százalékot tudott erősödni.
Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá
havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is,
a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk!
Legyen Ön is előfizetőnk!
Radikálisan új kultúrát épít az AT&T: lojalitás helyett teljesítmény, hibrid helyett heti 5 nap iroda. De mit szólnak ehhez a munkavállalók? Hogyan kezeli a feszültségeket a vezetőség?
A vállalat második negyedéves bevétele 12,25 billió jen volt a várt 12,19 billió jennel szemben, az operatív profit pedig 1,17 billió jen volt a becsült 881,41 milliárd jennel szemben – írja hírlevelében az Equilor.
A Demján Sándor Program 1+1 Beruházás-élénkítő Támogatási Program rövid idő alatt vált a hazai vállalkozásfejlesztés meghatározó eszközévé. Az eddig több mint 1300 pozitív támogatói döntés a program sikerét igazolja, emellett rávilágít arra is, mennyire sokszínű a magyar vállalkozói szféra: az űripartól a vendéglátáson át a kutatólaborokig a legkülönbözőbb ágazatok vállalkozásai kaptak lehetőséget a fejlődésre. A Garantiqa támogatásával rendszeresen megjelenő Cégkassza Podcast legújabb adásában Fehérváry Tamás, a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség vezérigazgatója osztotta meg gondolatait a program eddigi eredményeiről és az MGFÜ tanácsadói szerepéről.