A megállapodás értelmében 2025. március 1-jétől a Magyar Telekom Nyrt. és a Telekom Rendszerintegráció Zrt. munkavállalói differenciált módon, átlagosan 6 százalékos bérfejlesztésben részesülnek. Emellett a vállalat bruttó 745 ezer forint egyszeri jutalmat fizet munkavállalóinak 2024 decemberében a 2024-es vállalati eredmények elismeréseként. Az egészségmegőrzés fontosságát hangsúlyozva a Magyar Telekom kollégái már idén decembertől igénybe vehetik az ügyfelek számára júliusban bevezetett Telekom Egészség szolgáltatást, 2025-ben pedig kétszeresére növeli a vállalat a munkatársai számára elérhető egészségmegőrzéshez kapcsolódó juttatások éves keretét.
A munkaerőpiacon zajló változásokra reagálva és a folyamatos hatékonyságnövelés érdekében a Magyar Telekom és a munkavállalói érdekképviseletek nagyságrendileg 120 pozíció megszűntetéséről állapodtak meg. A munkakörök nagy részét várhatóan 2025 első negyedév folyamán szünteti meg a vállalat. Az érintett munkavállalók a Kollektív Szerződésben foglaltakon túl plusz egy havi végkielégítésben részesülnek – derült ki a társaság közleményéből.
A Tisza támogatottsága 2, a kormánypártoké pedig 1 százalékponttal növekedett február elejéhez képest. 
