7p

A hazai kis- és középvállalkozások egy részének jó ideje a szakemberhiány okozza a legnagyobb problémát. Felmérések szerint a cégek kétharmada szembesült az elmúlt években ezzel a nehézséggel, különösen a tapaszalt és nagy tudású munkaerő megtalálása okoz gondot. Erre a problémára keresett okosmegoldást a Thege-Plastic Kft., amelynek portfóliójában már elérhetőek a világklasszist képviselő, mégis elérhető árú Jaten önvezető robotjai, amelyek akár a gyárautomatizálásban, akár a logisztikai feladatok automatizálásában, de akár a meglévő targonca önjáróra cserélésében is hatásos segítséget nyújtanak.

Nincsenek könnyű helyzetben a létszámbővítésben gondolkodó kkv-k, ugyanis a munkaerőhiány, ezen belül a megfelelő szaktudással bíró személyek megtalálása továbbra is az egyik legsúlyosabb, egyben legfontosabb probléma a szektor számára. Egyre több vállalkozás találkozik ugyanis valamilyen mértékű, a munkaerőhiányra visszavezethető nehézséggel. Mindezt súlyosbítja, hogy a régóta fennálló szakemberhiány egyre több cégvezető szerint már a működésüket is akadályozza. Ráadásul a társadalom elöregedésével egyre inkább előtérbe kerülnek a munkaerőpiacon is, az életkori sajátosságból adódóan, kevesebb munkatapasztalattal rendelkező Y generáció tagjai. Egyes becslések szerint 2025-ben a munkavállalók 75 százaléka lesz 1980 és 1995 között született személy.

A robotok és önvezető szállítójárművek a munkaerő megtartásában segítik a kkv-kat

Mindezek tudatában nem meglepő, hogy a műanyagiparban is a legnagyobb gondot a nagy tudással és tapasztalattal rendelkező, szenior munkavállalók megtalálása okozza, miközben a kezdő munkavállalók felvétele sokkal gördülékenyebb. Jelenleg a koronavírus-járvány miatt sokan a túlélésre játszanak, különösen az említett kkv-k, így, ha volt is ambíciójuk innovatív fejlesztésekre, azok – sajnálatos körülmények miatt – a sor végére kerültek. Egyre inkább érdemes lehet tehát beszélni az automatizálásról és a továbbképzett munkaerőről, még a mikro- és kisvállalkozások szintjén is, hiszen az akár kis szériás termékek vagy a kisebb gépparkkal rendelkező üzemek számára is van jó lehetőség az előrelépésre.

Konkoly-Thege Máté, az ipari robotok és önvezető szállítójárművek Thege-Plastic Kft. ügyvezetője szerint tavaly sokan belevágtak a fejlesztésekbe, új, modernebb, hatékonyabb gépeket vásároltak mindamellett, hogy az ágazat szereplői – különösen a kis -és közepes vállalatok – igyekeztek megtartani a munkatársaikat is, hiszen egy jól képzett szakembert nehéz pótolni.

Az ipari robotok legfontosabb kelléke az ember

„Ha egy megoldás eljut a realitás szintjére, akkor a szervízháttért is mögé kell tennünk, ezért a munkatársainknak szükséges elsajátítaniuk a gépek kezelését, mégpedig olyan magas színvonalon, hogy utána másokat is képesek legyenek betanítani. Nem elég egy új fejlesztésű robot működésével megismerkednünk, az emberi háttér legalább ennyire fontos, hiszen csak ők lesznek képesek megismerni a megoldás előnyeit, ők hozhatják ki a gépből a lehető legtöbbet, hogy aztán ezeket a tapasztalatokat átadhassák a vevőknek, akik ezen ismeretek birtokában fejleszthetik tovább a megoldást, és érhetik el, hogy a gépek olyan dolgokra is képesek legyenek, amelyre talán nem is gondoltak, amikor a robot megvásárlása mellett döntöttek” – mondja Konkoly-Thege Máté.

Ahhoz tehát, hogy a Thege-Plastic Kft. partnerei, megrendelői fejlődhessenek, számukra is elengedhetetlen, hogy naprakész tudással és tapasztalattal rendelkezzenek a jelen és a jövő technológiai vívmányaival kapcsolatban, legyen szó présgépekről vagy „automata tartgoncákról”. Ennek a folyamatnak a legújabb lépéseként jelentették be a közelmúltban, hogy egy olyan távol-keleti márkát vezetnek be a magyar piacon, amely tudásban hasonló, de olcsóbb, ezáltal elérhetőbb, mint nyugat-európai vagy japán konkurencia megoldásai. Az új partnerrel akár egy munkaerőhiánnyal küzdő kkv számára is elérhető közelségbe kerül egy olyan innovatív céglogisztikai automatizációs megoldás, egy gyártásautomatizálási rendszer, amely már a negyedik ipari forradalom, közismert nevén a z Ipar 4.0 korába repíti a vállalkozásokat.

Színre lépnek a Jaten önvezető szállítójárművei (AGV)

A robotizálásra és automatizálásra szakosodott Jaten Robot & Automation Co. Ltd., amelyet 2002-ben alapítottak Guangdong tartományban, az egyik vezető csúcstechnológiai vállalkozás Kínában. Tagja az 1978-ban, a németországi Bremenben alapított nemzetközi logisztikai hálózatnak, a BVL-nek (Bundesvereinigung Logistik). Ahogy a kezdetekben, úgy napjainkban is elkötelezettek a vezető nélküli, automatizált szállítójárművek (AGV – automatic guided vehicle) gyártása, fejlesztése és értékesítése iránt. Az általuk gyártott technológiai megoldások hatodik generációja egyszerre kínál hatékony és intelligens alternatívát, legyen szó tehetetlenségi (inerciális), lézeres vagy mágneses navigációról. Emellett a vállalat az egyetlen robotizálásra és automatizálásra szakosodott márka Kínában, amely elnyerte a design szakma rangos díját, a Red Dotot.

A Jaten 2005 óta foglalkozik az automatizált és intelligens szállítórendszerek kutatásával és fejlesztésével, aminek köszönhetően igen jelentős szakértelemmel és innovációs potenciállal rendelkeznek, amelyet többek között a több mint száz szakértő munkatársuk, valamint a több mint hatvan, a márka nevére bejegyzett szabadalom és szerzői jog is bizonyít.

A Foshanban (Guangdong) található, több mint negyvenezer négyzetméteres, modernizált gyártóbázis mellett a márka rendelkezik fiókkal Chongqingban, és több mint húsz irodával szerte Kínában. Emellett üzleti partnereik mind az észak-amerikai, mind az európai, mind a dél-kelet-ázsiai vásárlóiknak képesek az üzleti növekedés szem előtt tartó, hatékony megoldásokat nyújtani.

Több mint önvezető targonca

„A Jaten robotjai több cellát képesek összehangolni, ezáltal a logisztikai feladatok nagyban leegyszerűsíthetőek. Például az egyik megoldásukkal kiváltható egy targoncás munkaerő felvétele, hisz a robot sofőr nélkül képes pontosan, precízen ellátni az addig ember által végzett szállítási feladatokat. Egy másik megoldásukkal kiváltható a kézi raklapemelő emberi erővel való működtetése, ugyanis a Jaten robotjai kétféle vezérléssel, vagy teljesen maguktól rakodnak, illetve szállítják az árut, vagy egy a talajba süllyesztett fém szalag segítségével állíthatóak irányba. A megoldások emberi közbeavatkozás nélkül, egy egyszerű beállítás után egyik gyártósortól a másikig képesek eljuttatni az árut, ráadásul akkumulátorral működnek, amennyiben szükséges a töltés, a robot magától felkeresi a töltőállomását, addig pedig egy másik robot kerül üzembe, tehát automatikusan rotálják egymást” – avat be a robotműködés részleteibe Konkoly-Thege Máté, aki azt is hozzáteszi, hogy az elmúlt harminc évben megannyi tapasztalattal, sikeres projekttel a hátuk mögött, a Thege-Plastic Kft. mára eljutott oda, hogy a saját portfóliójukból, a polimer feldolgozás szinte valamennyi területére teljesen kulcsra és gyártásra kész rendszereket, cellákat, valamint komplett gyártóegységeket tudnak szállítani és telepíteni a saját szerviz-technikusaikkal. Ráadásul mindezeket egy kézből, több éves garancia biztosítása mellett rendelhetik meg partnereik.

Mostantól pedig már elérhetőek a világklasszist képviselő, mégis elérhető árú Jaten robotjai, amelyek akár a gyárautomatizálásban, akár a logisztikai feladatok automatizálásában, de akár a meglévő targonca önjáróra cserélésében is hatásos segítséget nyújtanak.

(x)

Címkék: Vállalat
A rovat támogatója:
A rovat támogatója a Vegas.hu A rovat támogatója a 4iG

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!

Vállalat Ezek a kínaiak Bahiába mentek, de a BYD gyárépítés „rabszolgái” lettek
Privátbankár.hu | 2024. december 24. 15:45
A brazil tisztviselők 163 kínai állampolgárt találtak, akik „rabszolgasághoz hasonló körülmények között” dolgoztak a BYD kínai elektromos járműgyártó gyárának építkezésén a brazil Bahia államban.
Vállalat Ha ebben tétovázik Joe Biden, az felbosszanthatja Donald Trumpot
Privátbankár.hu | 2024. december 24. 13:15
A Nippon Steel és az U.S. Steel egyesülési terve, amely 15 milliárd dolláros üzletet jelent, az amerikai elnök elé került, aki a következő 15 napban dönthet a megállapodás sorsáról.
Vállalat Ezért zár be rengeteg amerikai Starbucks karácsonykor
Privátbankár.hu | 2024. december 24. 09:13
Nem azért, hogy kedveskedjen a cég dolgozóinak, épp ellenkezőleg.
Vállalat Bizony, ekkora forgalommal indult a Gránit Bank kereskedése a tőzsdén
Privátbankár.hu | 2024. december 24. 08:29
A bank részvényeinek kereskedelme ünnepélyes keretek között kezdődött hétfőn.
Vállalat Tovább terjeszkedik a 4iG
Privátbankár.hu | 2024. december 20. 17:51
A cég ezúttal a Rotors & Cams Zrt.-ben szerzett részesedést.
Vállalat Nem bukott akkorát a Nike, mint várták, de a jövő továbbra is borús
Privátbankár.hu | 2024. december 20. 11:04
Nem szépek a Nike számai, de ennél is rosszabbra számítottak az elemzők. Az új vezérigazgató viszont továbbra is hűti a kedélyeket.
Vállalat Amazon-dolgozók ezért váltak harcos amazonokká az ünnepek előtt
Privátbankár.hu | 2024. december 19. 17:48
A munkavállalók hét egyesült államokbeli raktárban kezdtek sztrájkba csütörtökön, hogy a cég végre elkezdje a bértárgyalásokat velük.
Vállalat A CIB párbeszédre buzdít a jó munkahely összetevőiről
PR | 2024. december 17. 17:35
Minden tizedik magyar munkavállaló aktívan állást keres, mert a jelenlegi munkahelyén nem érzi jól magát – ez is kiderült a CIB Banknak a Mélylevegő Projekttel közösen készített, a munkahellyel való elégedettségre vonatkozó reprezentatív felméréséből. Az eredményekről és a tanulságokról Tóth Györgyit, a pénzintézet HR vezetőjét kérdeztük.
Vállalat Az INA szíriai olajmezői most Hernádi Zsolték ölébe hullhatnak
Bózsó Péter | 2024. december 17. 15:39
A magyar olajcég horvát leányvállalatának, az INA-nak a polgárháború előtt jelentős olaj- és gázmezői voltak az ország közepén.
Vállalat A BGE üzleti partnerei az egyetemi közösség meghatározó szereplői is egyben
Natív tartalom | 2024. december 17. 13:33
Izgalmas változások előtt áll a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE). Magyarország legnagyobb gazdaságtudományi egyetemén célunk, hogy lépést tartsunk a piaci elvárásokkal és a hallgatói igényekkel. Üzleti partnereinkkel tananyagfejlesztésbe kezdtünk, korszerűsítjük az oktatást, jelenlegi és végzett hallgatóinknak pedig álláskereső portált indítunk. Tovább építjük a BGE Alumnit, melynek hatalmas mérföldköve volt az idén megrendezésre került nagy sikerű első BGE Alumni Fest. Az eseményen a jó hangulatú networking mellett BGE-s alumnik, akik ma már sikeres vállalkozók és üzleti szakemberek osztották meg saját tapasztalataikat a sikerhez vezető útról – mondja Vértesy Eszter, a BGE üzleti partnerségért és alumni kapcsolatokért felelős vezetője, akivel közel egy éve beszélgettünk még a formabontó rendezvény megrendezése előtt. Azóta számos előrelépés, jelentős esemény történt az egyetem és az üzleti szféra kapcsolatának erősítésében: új vállalati együttműködések születtek, többek között az EY-jal és a KPMG-vel, és tovább folytatódott a BGE Vállalati Mentorprogram is, melyben a hallgatók vállalati környezetben, vezető kollégák bevonásával ismerhetik meg egy vezető mindennapjait.
hírlevél
Ingatlantájoló
Együttműködő partnerünk: 4iG