Szerda délelőtt az állami vállalatok érdekeztető tanácsának munkáltatói és munkavállalói oldal képviselői tartottak egyeztetést. A MÁV-nál, a Volánnál, a postánál és a villamos műveknél működő szakszervezetek közösen fordulnak a tulajdonoshoz azt kérve, biztosítson kellő forrást a kétszámjegyű béremelésre.
A tavaly alakult KVKF tagjai az ülésen egyetértettek abban, hogy tulajdonosi beavatkozásra van szükség. Azt elfogadta a KVKF munkavállalói oldala, hogy az eddigi, középtávon kötött megállapodások sikeresek voltak. Az ülésen részt vevő Meleg János, a Vasutasok Szakszervezetének (VSZ) elnöke a Privátbankár.hu-nak elmondta, egy újabb, középtávú megállapodás megkötésében érdekeltek a munkaerőhiány kezelésére.
|
| Meleg János, a Vasutasok Szakszervezete elnöke (MTI Fotó: Szigetváry Zsolt) |
Fontosnak tartják, hogy a minimálbér és garantált bérminimum megállapodásokkal azonos időtartamra újabb középtávú megállapodás jöjjön létre a közszolgáltató vállalkozásoknál.
Mint azt a VSZ közölte: a 2017-ben létrejött hároméves bérmegállapodás értelmében a nagyobbrészt közszolgáltatásokat ellátó állami vállalatok munkavállalói három év alatt átlagosan 30 százalékos bérfejlesztésben részesülnek, ebből a mértékből 2019-re legalább 5 százalékos átlagos bérnövekedést irányzott elő, ami a kialakult munkaerőhiány miatt kevésnek tűnik.
A közszolgáltatást veszélyezteti a fluktuáció és szakemberhiány
A KVKF munkavállalói oldala egyetért abban, hogy ennek mértékét egy kiegészítő megállapodásban növelni kell a közszolgáltatás zavartalan ellátása (a fluktuáció, a szakemberhiány kialakulásának megelőzése, a szakképzett munkaerő megtartása és jövőbeni biztosítása, valamint a munkakörök közötti bérfeszültségek kezelése) érdekében.
A ma délelőtti tárgyaláson nemcsak a legnagyobb szakszervezeti konföderációk és ágazati szakszervezetek vezetői vettek részt, hanem a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (Stratosz), a stratégiai vállalatokat tömörítő országos munkaadói szervezet képviselője is.
Az ülés utána Stratosz az MTI-nek küldött közleményben közölte: a megbeszélésen a munkaadói oldal meghallgatta a munkavállalói oldal bérfejlesztéssel kapcsolatos igényeit. A javaslatokról Dávid Ilona, a Stratosz elnöke tájékoztatja a tagszervezetek vezetőit, és egyezteti az állami vállalatok álláspontját. A bértárgyalások ezután folytatódnak.
Egyre népszerűbbek a kiegészítő fedezetek. 
Hogyan jöhet ki Magyarország jól a vámháborúkból?
Mi vár Európára Trump vámpolitikájában, Magyarország hogyan jöhet ki a helyzetből?
Hold Alapkezelő: Aki tud hosszú távon gondolkodni, tartson több részvényt vagy részvényalapot
