|
| Mészáros Lőrinc MTI Fotó: Koszticsák Szilárd |
Kivételes karrierépítési lehetőséget kínál a pályaválasztás előtt álló középiskolásoknak és a pályakezdő diplomásoknak a Mészáros-csoport - ezzel kezdődik a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közlemény. Szeptembertől ugyanis a Mészáros Alapítvány elindítja a Talentis Gyakornoki Programot a társadalmi felelősségvállalás részeként.
A közlemény szerint stratégiai fontosságú ágazatokban szerezhetnek tapasztalatokat a fiatalok a Mészáros-csoporton belül, amivel a cégcsoport hozzájárul a képzett munkaerő magyarországi boldogulásához.
A gyakornoki program honlapja szerint a fiatalok az
- IT,
- a vendéglátás, idegenforgalom,
- a logisztika, szállítás, raktározás,
- a gazdaság, könyvelés, pénzügy,
- az értékesítés, kereskedelem, beszerzés,
- a bank, biztosítás,
- a marketing, média, PR és rendezvényszervezés,
- a jog,
- az építőipar,
- az élelmiszeripar,
- a mezőgazdaság
- és a humánerőforrás területén szerezhetnek tapasztalatokat.
A lista olvasása önmagában némi megdöbbenéssel hathat, mivel ennyire koncentráltan nagyon ritkán szembesülhetünk azzal, hogy Mészáros Lőrinc hány ágazatban vetette meg már a lábát és hány területen vannak érdekeltségei.
Ami a konkrét cégeket illeti a diákok többek között gyakornoki programot kezdhetnek el
- az MKB Bank-nál,
- a Mészáros Gasztronál,
- a Vért Vadászati Kft.-nél,
- az Aranka Malomban,
- a Mészáros és Mészáros Kft.-nél, R-Kordnál, Fejér B.Á-L.-nál,
- a Hunguest Hotelsnél,
- a Takarékcsoportnál
- vagy akár a Mészáros Autókereskedő Kft.-nél.
A tájékoztatásból az is kiderül, hogy a 2016-ban létrehozott Mészáros Alapítvány hároméves működése alatt közel 250 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyújtott az alcsútdobozi, felcsúti, kajászói, tabajdi, váli és vértesacsai diákoknak. A nyáron zárult tanévben 206 Vál-völgyi egyetemi és főiskolai hallgató nyerte el és élvezhette tíz hónapon át a havi 50 ezer forintos anyagi támogatást.
Tűpontos feltételrendszere van az özvegyi nyugdíjnak. 
