Az Equilor Start reggeli körképében számolt be arról, hogy megemelte a vezetői bónuszok mértékét a Meta, miután elbocsátotta a dolgozói 5 százalékát. A Meta vezető tisztségviselői a vállalat új vezetői bónuszprogramja szerint az alapfizetésük 200 százalékának megfelelő bónuszt kaphatnak, szemben a korábbi 75 százalékkal, egy csütörtöki bejelentés szerint. A frissített bónuszterv nem vonatkozik a Meta vezérigazgatójára, Mark Zuckerbergre.
Az új vezetői bónuszprogramterv nyilvánosságra hozatala egy héttel azután történt, hogy a Meta megkezdte a teljes munkaerő 5 százalékának elbocsátását. A vállalat korábban közölte, hogy a leépítés a legalacsonyabb teljesítményt nyújtókat érinti.
Ellentétes narratívák. 
