A frankfurti székhelyű Commerzbank AG 2021. december 17-én kötött megállapodást magyarországi leányvállalatának eladásáról az Erste Bank Hungary Zrt.-vel. A magyarországi leánybank értékesítése a 2021 februárjában nyilvánosságra hozott Commerzbank 2024 Stratégia része, melynek keretében a bank a hálózatának racionalizálása érdekében kivonul egyes nemzetközi piacokról, így Magyarországról is. A Commerzbank AG közel harminc éve hozta létre magyarországi leányvállalatát, amely a budapesti központon kívül három nagyvárosban működtet irodát. A helyi és nemzetközi vállalati ügyfeleket kiszolgáló, mintegy száz munkavállalót foglalkoztató Commerzbank Zrt. egyrészt a magyar vállalatok belföldi, németországi és globális tevékenységét, másrészt pedig a német és nemzetközi ügyfelek magyarországi üzletmenetét támogatja. A bank Magyarországon a vállalathitelezési-, a kereskedelemfinanszírozási- és a deviza-üzletág területén rendelkezik erős piaci jelenléttel.
A tervek szerint az akvizíció lezárását követően az Erste Bank Hungary a Commerzbank Zrt.-t integrálja a saját szervezetébe. A vállalati ügyfél számlák átadása várhatóan 2022 második felében történik, az ügyfelek kiszolgálása a megszokott rendben zajlik. Mindkét bank zökkenőmentes átmenetre számít.
Az Erste Bank piaci részesedése a vállalati hitelezési szegmensben 10 százalék fölé emelkedik az akvizíciót követően. Az Erste Bank vállalati üzletága dinamikusan növekszik, vállalati hitelportfólióját megháromszorozta az elmúlt öt évben. Az üzletág éves, 20 százalékot meghaladó növekedési üteme magasan az átlag feletti, minek köszönhetően a kilencedik helyről a piac hatodik legnagyobb szereplőjévé lépett elő. Mindehhez társul az az eredmény, hogy a bank a vállalati ügyfelek és partnerek körében végzett elégedettségi felméréseken az elmúlt négy évben folyamatosan a legjobb helyezést éri el. Az Erste Bank vállalati üzletága egyaránt hangsúlyt fektet a nagyvállalatok, a kis- és középvállalkozások kiszolgálására, valamint az kereskedelmi ingatlanok finanszírozására. Egészséges kockázati profilja és magas munkavállalói elkötelezettségi indexe jelent biztos alapot a fenntartható növekedéshez.
De önmagában nem az euró bevezetése a cél. 
