Az Amazon szerdán megerősítette, hogy 16 ezer vállalati munkavállalót bocsátott el, ezzel lezárva azt az átszervezési programot, amelynek keretében október óta összesen mintegy 30 ezer állás szűnt meg. A cég ugyanakkor nem zárta ki további leépítések lehetőségét sem – írja a Reuters.
Bár a 30 ezres létszámcsökkentés az Amazon 1,58 milliós globális munkavállalói állományához képest viszonylag kis arányt jelent, mivel a dolgozók többsége logisztikai központokban és raktárakban dolgozik, a vállalati alkalmazottak körében viszont közel 10 százalékos visszaesést jelent.
Fotó: DepositPhotos.com
A leépítésekre azért volt szükség, hogy a vállalat megerősítse működését „a szervezeti szintek csökkentésével, a felelősségvállalás növelésével és a bürokrácia leépítésével” – írta Beth Galetti, az Amazon humánerőforrásért felelős vezetője egy bejegyzésben. Galetti nem zárta ki további munkahelyek megszüntetését sem, jelezve, hogy egyes csapatoknál továbbra is „szükség szerint igazításokra” kerülhet sor.
A mostani elbocsátások három hónapon belül a második jelentős leépítési hullámot jelentik, miután az Amazon októberben már 14 ezer munkahelyet szüntetett meg. Akkor a vállalat az mesterséges intelligencia térnyerésével és a vállalati kultúra átalakulásával kapcsolatos aggályokkal indokolta a döntést. Az Amazon korábban azt is elismerte, hogy a koronavírus-járvány idején túltoborzott, amikor az online vásárlás iránti kereslet ugrásszerűen megemelkedett.
Újabb patthelyzet alakult ki. 
