Álláskeresés online vagy személyes kapcsolatokon keresztül? Előnyök és hátrányok

Az online álláskeresés világa

A weben zajló álláskeresésnek ma már többféle módja is van. Számos weboldal jött létre, hogy segítsen összekapcsolni a munkavállalókat, valamint az alkalmazottat kereső cégeket, vállalatokat. Emellett sok platform támogatást is ad a minél alaposabb és sikeresebb álláskeresői dokumentumok elkészítésében.

Könnyű tájékozódás

Akadnak platformok, amelyek a közösségi oldalak mintájára teszik lehetővé a szakmai egymásra találást. Itt a profilunkban feltüntetett információkkal tudunk képet adni végzettségünkről, tapasztalatainkról, motivációinkról. A hasonló felületek a szakmai kapcsolatokra is hangsúlyt fektetnek, hiszen az ezeken fellelhető ismerettségi térkép segítségével a munkáltató akár szakmai ismerősein keresztül is rátalálhat és informálódhat egy adott jelentkezőről. 

Emellett léteznek weboldalak, amelyek a mi igényeinkből kiindulva elvégzik helyettünk az online keresést, és folyamatosan értesítenek a hozzánk illő ajánlatokról. Ezeken a felületeken még nem feltétlenül szükséges kész dokumentumokat csatolnunk, de szakmai életutunkról mindenképpen képet kell adnunk.

Rendezett online arckép

Az álláskereső portálokon, közösségi felületeken létrehozott arculat mellett nagyon fontos, hogy mindenféle közösségimédia-térben ellenőrizzük a profiljainkat. Vegyük sorra, milyen képeket töltöttünk fel magunkról, milyen információkat közöltünk nyilvános posztokban, hiszen ma már legtöbb esetben a személyes profiljainkat is megnézi a leendő munkaadó.

Összességében az online álláskeresés előnye és hátránya tulajdonképpen ugyanaz: teljesen tiszta lappal indulva ugyan, de kizárólag saját magunk alakítjuk a rólunk sugárzott szakmai képet. A cégek, vállalatok hitelességét pedig a megfelelő ellenőrző oldalakat, adatbázisokat használva nem kell kétségbe vonnunk.

Személyes kapcsolatok és szakmai elhelyezkedés

A személyes kapcsolatokon keresztül való álláskeresés többféle módon megvalósulhat. Ami biztos, fontos szerepet játszik benne az emberi tényező, sokszor hangsúlyosabban, mint a szakmai múlt. Azonban ettől függetlenül utóbbi sem elhanyagolható.

Korábbi szakmai kapcsolatok folytatása

Amennyiben még tanulmányaink alatt gyakornoki helyet kapunk vagy a szükséges kötelező gyakornoki helyen bizonyítunk, és folytathatjuk a munkát, azzal nagyon értékes kapcsolati tőkéhez juthatunk. Ez a fajta személyes vonatkozás azért is különösen jó befektetés, mert rengeteg szakmánkhoz kapcsolódó területet, személyt ismerhetünk meg – kezdetben tét nélkül.

A személyes kapcsolatokat abban az értelemben is használhatjuk, hogy a korábbi jól bevált ügyfeleken, partnereken keresztül tájékozódunk az új lehetőségekről. Azaz olyanoktól érdeklődünk, akikkel jól ment a közös munka, ismerik a kompetenciáinkat, képességeinket, munkamorálunkat, éppen ezért megfelelő információt tudnak adni arról, hogy adott cégben lehet-e helyünk.

Civil barátságok, ismeretségek

A személyes múltunk, baráti kapcsolataink, ismeretségeink, rokoni szálaink is megnyithatnak lehetőségeket, hiszen az is lényeges szempont, milyen emberek vagyunk. Azonban nagyon fontos, hogy ezekben az esetekben is hosszú távon a szakmai kompetenciáink jelenthetnek sikert. Éppen ezért a felkészültség itt is elengedhetetlen.

A személyes kapcsolatokkal szerzett álláslehetőség előnye, hogy emberileg biztosított a közeg, a bizalom alapvető felénk, illetve a mi oldalunkról erősebb. A hátránya, hogy szakmailag bizonyos helyzetekben többet kell bizonyítanunk, hiszen a kollégák nem mindig nézik jó szemmel a nepotizmust. Emellett a váltás, az esetleges konfliktusok a munkát adó ismerőssel akár árnyékot is vethetnek a korábbi jó kapcsolatra.

Amire mindenképp szükségünk lesz

Válasszuk bármelyik utat, bizonyos dokumentumokra minden esetben szükségünk lesz. A webes álláskeresés során az első lépések egyike az önéletrajz feltöltése, míg a személyes kapcsolatok nyomán is idővel biztosan számot kell adnunk szakmai hátterünkről. Éppen emiatt a jó önéletrajz és motivációs levél elengedhetetlen.

Az önéletrajzkészítésben hatalmas segítséget jelenthetnek a különböző szakmai portálok, amelyek bemutatják a legfőbb lépéseket. Például: külföldön és Magyarországon a CVApp egyaránt lehetővé teszi, hogy könnyedén szerkeszthető online CV-t írjunk. Ennek során előre megírt kifejezéseket adhatunk hozzá az önéletrajzhoz, vagy épp automatikus helyesírás-ellenőrzőt futtathatunk le rajta.

Emellett különböző sablonokból válogathatunk: ezeket igazíthatjuk adott szakmához, vagy ahhoz az igényünkhöz, hogy egyszerű, modern vagy épp kreatív megjelenést szeretnénk. De egy ilyen felületen a kísérőlevelet is könnyebben elkészíthetjük, hiszen kész variációkat olvashatunk és szintén alkalmazhatunk sablonokat. Ez minden bizonnyal időt és energiát takarít meg: így még több helyre jelentkezhetünk sokkal kisebb időbefektetéssel.

Az út különböző, a tényezők ugyanazok

A sikeres álláskeresés sokféle körülmény függvénye, mint ahogy az is, melyik út vezet majd a hozzánk leginkább passzoló munkához: a személyes kapcsolatok, a szakmai tapasztalatok vagy a célzott online álláskeresés. Ami bizonyos, hogy a felkészültség, a megfelelő végzettség, az elhivatottság és a tanulni akarás, valamint a professzionális önéletrajz és kísérőlevél mindegyik esetben elengedhetetlen. Szerencsére ez utóbbi esetekben a Magyarországon is elérhető CVApp hasznos segítséget nyújthat számunkra, így magabiztosabban vághatunk neki a kihívásoknak!