A kísérletben összesen 95 személy vett részt, akiknek egy koncentrációs feladatot kellett elvégezniük négy különböző körülmény között: egyszer a telefonnal a zsebükben, egyszer az asztalukon, egyszer a fiókba zárva, és egyszer úgy, hogy elvették tőlük a telefonjukat. A teszteredmények akkor voltak a legalacsonyabbak, amikor az okostelefon az asztalon volt, de minden további távolsági szinttel a résztvevők és okostelefonjaik között a teljesítmény növekedett.
Mit tehet a munkaadó?
Bár a hiedelmekkel ellentétben a telefon hiánya nem teszi idegessé az embereket, az eredmény mindazonáltal jelzésértékű lehet a vállalatvezetőknek. „Jelenleg az alkalmazottak elvárják az állandó hozzáférést okostelefonjaikhoz, viszont hatékonyságuk növelhető a célzottan "okostelefon-mentes" munkaórák bevezetésével. Ennek egyik módja a "meeting szabályok" betartása, mint például a telefonok és a számítógépek használatának betiltása az üzleti megbeszéléseken" – mondta Dragan Martinovic, a Kaspersky Lab kelet-európai régiójának ügyvezető igazgatója.
A német kormány alaposan megvizsgálja a Nemzetközi Büntetőbíróság elfogatóparancsát, amelyet Benjámin Netanjahu izraeli miniszterelnök és volt védelmi főnöke ellen adott, de nem tesz további lépéseket addig, amíg ők nemterveznek németországi látogatást. 
