A Tesco nagy áruházaiba 26 főnek kínál állást - áprilisi kezdéssel pénztárostól kezdve, pultoson keresztül, a karbantartóig -, általában teljes munkaidőben.
Raktári munkakörben kilenc állásra keresnek jelentkezőket, online munkakörbe nem hirdetnek álláslehetőséget, irodai munkára 15 főt keresnek, míg az Expressz kisboltjaikba 47 állást töltenének be eladótól a műszakvezetőig. A cég karrieroldalán tehát három híján száz állást hirdet áprilisi kezdéssel.
Az Aldi karrieroldalán logisztikai munkakörbe 19 állást hirdet biatorbágyi központi raktárába, bolti eladónak 38 főt keresnek, IT-területen pedig további 15 főt foglalkoztatnának. Jelenleg tehát összesen valamivel több, mint 70 betöltetlen állás kínálja magát az Aldinál.
A Lidl honlapján összesen 90 pozícióba keresnek munkatársakat, üzletbe eladókat, a raktárba logisztikához értő embereket, illetve a központi irodaházba adminisztratív munkakörbe vannak üres állások.
A Penny Market eladó-pénztárost 31, műszakvezetőt 14, üzletvezető-helyettest 11, üzletvezetőt pedig 4 helyen keres az országban boltjaiba.
A Spar-áruházak jelenleg mindössze két tehergépkocsi-vezetőt keresnek, raktárost szintén kettőt, pénztárost, árufeltöltőt, bolti eladót 33 pozícióra, míg az online területen (házhozszállítás) egyetlen főt sem kívánnak most alkalmazni.
Több európai ország esetében is hasonló tendenciák jelentek meg. 
