Teljes Cafeteriamenü a Multi-Pay kártyán

A Multi-Pay alkalmazkodva az új jogszabályokhoz kibővítette a cafeteria kártyáján elérhető juttatásokat, így a kártyát használókat kevésbé fogják érzékenyen érinteni például az egészségpénztárakat érintő szigorítások. Jövőre Multi-Pay Szép Kártyával adómentesen költhetünk egészségmegőrző szolgáltatásokra.

Az adótörvények elfogadásával a cafeteria rendszer számos ponton változott. Az egyik sarkalatos módosítás, 2012. január 1-jétől az egészségpénztári megtakarításokból már nem fizethetünk a prevenciós célú szolgáltatásokért. Az egészségmegőrzés azonban nem került ki a kedvezményes juttatások köréből, jövőre ugyanis a Szép Kártya szabadidős tevékenységekre költhető alszámlájáról adómentesen vásárolhatunk prevenciós szolgáltatásokat évi 75 ezer forintig.

Az egészségpénztári tagokat hátrányosan érintő változtatást a korábban a Patika Egészségpénztárral és az Új Pillér Egészségpénztárral stratégiai szövetséget kötött Multi-Pay Zrt. úgy igyekszik tompítani, hogy kibővíti a piacon egy éve sikeresen bevezetett Multi-Pay cafeteria kártyát.

"A jelenlegi pénztárkör kiszolgálása érdekében döntöttünk úgy, hogy megnyitjuk a Szép Kártya zsebeit is a plasztikon. Mivel így továbbra is egy kártyáról elérhető mind az egészségpénztári keret, mind pedig a Szép Kártyára érkezett munkáltatói hozzájárulás, a pénztártagokat érzékenyen érintő kormányzati szigorításokat némiképp enyhíteni tudjuk" – magyarázza a döntést Bauer Éva, a Multi-Pay vezetője. A cafeteria plasztik ezután is ugyanúgy működik, mint korábban: az egyes egyenlegek a megfelelő kódszámok megadásával hívhatók elő.

A Multi-Pay már kiépített szolgáltatói hálózata hozzájárul ahhoz, hogy a Szép Kártyán megnyíló lehetőségek is minél szélesebb körben elérhetők legyenek annak ellenére, hogy december elején még nincsenek pontos jogszabályok.

"A szolgáltatók nehezen fogják kiépíteni a szolgáltatói hátteret alig másfél hónap alatt. Szintén nehezíteni fogja az átállást, hogy például a Patikapénztár kártyáját a szolgáltatók díjmenetesen fogadták el, a Szép Kártya esetében viszont 1,5 százalékos jutalékkal kell számolniuk. Valószínűleg emiatt elvesznek azok a kedvezmények, amelyeket a Patikapénztár korábban kialkudott a partnereivel a tagjai számára, ugyanakkor a szolgáltatók mostanáig is a betegek érdekeit tartották szem előtt, így valószínűleg a Multi-Pay Szép Kártyával is rövid időn belül szerződést fognak kötni" – hangsúlyozza Bauer Éva, aki szerint mindennek ellenére érdemes lett volna a törvény megalkotása előtt egyeztetni a szakmával.

A szakember úgy látja, hogy az egészségpénztári befizetéseket nem fogja kiszorítani a Szép Kártya, mert a most kikerült szolgáltatási kör adóköteles volt szemben az új juttatással. A gyógyszer és a gyógyászati segédeszköz viszont továbbra is csak az egészségpénztári számláról vásárolható.

A munkáltatóknak mindenképpen érdemes 2012. januártól a Multi-Pay Zrt-vel szerződniük. A cafeteria adminisztrációja lényegesen egyszerűbb lesz, a kártyákat háromévente kell kiosztani, és havonta egyetlen gombnyomással interneten keresztül lehet átutalni a teljes havi cafeteria keretet. A pénzt a Multi-Pay Zrt. munkatársai a munkáltató által adott nyilvántartás szerint dolgozónként és juttatási formánként szétosztják a kártyák mögött álló számlákra. Az automatizált eljárásnak köszönhetően a cafeteriára eső kiadás a korábban a béren kívüli juttatásokat terhelő költségek csökkennek miközben a dolgozók elégedettsége is nő, hiszen egy kártyával fizethetnek étkezésért, szállodai szolgáltatásért, gyógyszertárban vagy éppen a sportbérletért a Multi-Pay elfogadóhelyeken.

(x)