|
| (Fotó: 123rf.com) |
A Business Insider listájából válogattunk:
1. Családi állapot
Ezt ma már törvényileg nincs joga megkérdeznie a munkáltatónak, se azt, hogy mikor tervez gyereket a jelentkező, mivel ez alapján nem kerülhet hátrányba senki a felvételkor.
2. Hazugságok
Elsőre lehet, hogy jó ötletnek tűnik, de könnyen leellenőrizhető, ráadásul, ha a felvételiztető észreveszi, gyakorlatilag elvágta magát az álláskereső az adott cégnél. Különösen rossz ötlet nyelvtudásról hazudni.
3. Életkor
Se a születési évnek, se a diplomaszerzés évének nincs keresnivalója az önéletrajzodban, mivel így nagyon könnyű dolga lenne azoknak a cégeknek, amelyek életkor alapján diszkriminálnak.
4. Nevetséges e-mailcím
Azt talán mondanunk sem kell, hogy a kiscica11@freemail.hu címmel elég nehéz elérni azt, hogy komolyan vegyenek munkakereséskor.
5. Az aktuális munkahely adatai
Ha úgy váltanál állást, hogy közben még dolgozol valahol, semmiképpen se add meg a munkahelyi telefonszámod vagy címed, mert igen kényelmetlen helyzetbe kerülhetsz, ha a HR-es ott próbál elérni.
6. Közösségi média oldalak
Bár a legtöbbször a felvételiztetők megkeresik a profilod, annak semmi keresnivalója sincsen az önéletrajzodban, tényleg csak helypazarlás, ráadásul nagyon könnyen előkerülnek bulizós képek is.
7. Furcsa betűtípusok
A Comic Sans-t minden jóérzésű ember gyűlöli, tesszük hozzá jogosan; az önéletrajzod olyan betűtípussal készítsd el, ami komoly, letisztult, és könnyen olvasható.
8. Közhelyek
Kiváló kommunikátor, problémamegoldó, céltudatos: tegye a szívére a kezét az, aki ezek közül még egyiket sem használta az önéletrajzában. Egy gyakorlott interjúztató már könnyedén eldönti, hogy ki az, aki közhelyeket puffogtat, és ki az, aki tényleg jól kommunikál.
Hat év után véget ér a veszélyhelyzetre hivatkozó rendeleti kormányzás. 
