A legfrissebb adatok szerint 4 millió 497 ember dolgozott, a munkanélküliségi ráta 3,6 százalékon állt.

Stabil, bejelentett munkahely egy hazai nagyvállalatnál, kimagasló cafetéria, ingyenes fogászat, vállalati üdülő. Nagyjából ezekkel az előnyökkel próbálja magához csábítani a Fővárosi Közterület-fenntartó az álláskeresőket. Miközben munkaerőhiány miatt komoly fennakadás lett a fővárosi szemétszállításban, megnéztük, milyen pozícióra és milyen feltételekkel vadássza a dolgozókat a fővárosi hulladékszállító.

Időnként minden politikusnak vannak furcsa megszólalásai, nem volt ezzel máshogy Emmanuel Macron sem.

Az aktív álláskeresők túlnyomó többségének jelenleg is van munkája, de folyamatosan figyelik a kínálatot és nem restek jelentkezni, ha vonzó lehetőséget találnak.

Rengeteg területen nincs elég dolgozó, a cégek béremeléssel csábítanak.

3,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta, közel 4,5 millióan dolgoztak ősszel.

Egy friss felmérés arra kereste a választ, hogy hány fiatal lenne hajlandó elköltözni az országon belül máshova egy új állás miatt. És azon túlra? Ami látszik, egy jó külföldi állásajánlatra a fiatalok ötöde biztosan igent mondana. Ráadásul a diákok nyitottabbak a külföldi munka iránt: elenyésző azoknak a száma, aki elutasítanának egy lehetőséget, szemben a dolgozó fiatalokkal.

Nagy a munkaerőhiány és még így is sokan nem dolgoznak.

A Facebook új funkciójával a vállalkozások és márkák oldalainak adminisztrátorai álláshirdetéseket is közzé tudnak tenni.

Pedig szívesen dolgoznának, csak nincs mit.

60 ezerrel dolgoztak többen, mint egy évvel ezelőtt. 4,1 csökkent a munkanélküliségi ráta.

Újabb rekordok dőltek meg a munkaerőpiacon: egy friss felmérés szerint több mint 35 ezer állást hirdettek meg az elmúlt 3 hónapban a legnagyobb hazai álláskereső portálon. Alig van olyan szakterület, ami ne küzdene munkaerőhiánnyal.

Egy év alatt 5,9 százalékkal csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma.

A magyar munkavállalók egyre inkább bíznak állásuk stabilitásában, és egyre könnyebbnek tartják, hogy szükség esetén új munkahelyet találjanak.

A hazai vállalkozások többsége nehezen talál szakképzett munkaerőt – derül ki a K&H kkv bizalmi index legutóbbi adataiból. Főként az ipari és a mezőgazdasági vállalkozások vannak nehéz helyzetben munkaerő-keresés szempontjából. A cégek toborzási szokása leginkább a hagyományos álláshirdetésnél merül ki, de van olyan is, aki közvetlenül az oktatási intézményekben keresi az új munkaerőt.

A munkaerőpiaci hiány átformálja az álláskeresés folyamatát és jobb, ha a munkaadók is követik a trendeket.

A munkavállalók majdnem felével előfordult már, hogy konkrét célokat fogalmazott meg egy új karrierrel kapcsolatban, vagy már pályát is váltott.

De mit tesz ellene a kormány?

Komoly változás történt a munkaerőpiacon tavaly, a munkaerőhiány felborított minden eddig ismert piaci mozgást. Lassan már nem a munkavállalók versengenek az állásokért, sokkal inkább a munkaadók játszanak székfoglalóst a munkavállalóért. Itt vannak a 2017-es év legfontosabb munkaerő-piaci trendjei, amelyek választ adhatnak arra a kérdésre is, hogy valójában mennyire erősödik a munkavállalók pozíciója.

Hátrányos vagy speciális helyzetű álláskeresők számára indítanának programokat.

Egy friss kimutatásból az is kiderült, melyek a hiányszakmák, és hogy hol szeretnének a legtöbben dolgozni.

Az év eleje jó alkalom arra, hogy átgondoljuk, miként alakult karrierünk az elmúlt évben, és megtervezzük, idén mit teszünk a szakmai fejlődés érdekében.

Egyre komolyabb probléma Magyarországon a munkarőhiány. A legmerészebb becslések szerint nagyjából 340 ezer embert is fel tudnának venni a hazai vállalkozások. Mely cégeket sújtja elsősorban ez a probléma? Hol a legnagyobb a baj és hol érzik legkevésbé a munkavállalók hiányát?

Így is probléma a munkaerőhiány, újabb nehézség jön a hazai foglalkoztatásban.

126 ezer fővel dolgoznak többen, mint egy éve. A munkanálküliségi ráta továbbra is 4,9 százalékon áll.

Augusztusban is csökkent a munkát keresők száma, viszont egyre többen jelentkeznek be munkanélkülinek.

Sokan miután visszajönnek a nyaralásból, rögtön belekezdtek a keresésbe.

Világszerte hatalmas problémát jelent a fiatalok munkanélkülisége. Azok sem lehetnek boldogok, akiknek van.

Bár elvileg mindenki számára nyitva áll az út, hogy gazdaggá váljon, a gazdagság-kutatók szerint vannak olyan szokások, amelyek lehetetlenné teszik azt. Így ha folyton csak spórolunk, ahelyett, hogy pénzt keresnénk, vagy ha nem fektetjük be megtakarításainkat.

Pályakezdőként vagy két munkahely között – az álláskeresés egy hosszú és nehéz folyamat, kiváltképp, ha egyik beadott jelentkezésünkre sem érkezik válasz. Telnek a napok, lassan elemészt a pánik, a hó vége pedig egyre csak közeledik? Nem kell beletörődni a helyzetbe – összeszedtünk néhány dolgot, ami megkönnyíti az álláskeresést.

Még az elemzőket is meglepte a munkanélküliségi ráta alakulása.

A válság és a kormány intézkedései megtizedelték a banki dolgozók létszámát - most újra megjelentek az álláshirdetések.

A pályakezdők több mint fele érdeklődik az adminisztratív és különösebb szaktudást nem igénylő irodai munkák iránt, de különösen népszerűek az értékesítéshez és a marketinghez kapcsolódó pozíciók is. A legkevésbé a mezőgazdasághoz, az építőiparhoz és joghoz kötődő szakmák iránt nyitottak - derül ki a Profession.hu adataiból.

Elküldöd az önéletrajzodat, jobb esetben behívnak, aztán pedig semmi nem történik.

Több mint 4 millió ember dolgozott az első negyedévben, ez 145 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A foglalkoztatási ráta is javult, 65 százalékra nőtt. Ezzel párhuzamosan a munkanélküliségiek száma is mérséklődött 75 ezer fővel, a munkanélküliségi ráta így 1,8 százalékponttal, 6 százalékra csökkent.

Rengeteg ok miatt dönthetünk úgy, hogy új munkahely után nézünk. A rossz munkakörnyezet, az alacsony szakmai vagy anyagi megbecsülés, az unalmas feladatok vagy az előrelépési lehetőségek hiánya is elég indok lehet a váltásra. Íme néhány hasznos tipp, hogy az állásváltás valóban előrelépést hozzon karrierünkben.

Megjelent az Európai Bizottság országjelentése.

Majdnem 65 ezerrel kevesebben keresnek állást, mint egy éve. Az új állásajánlatok többsége közmunkára szól.

A munkatársat kereső cégek rendre abba ütköznek, hogy egy-egy állásra nem találnak alkalmas jelölteket. A jelenség nem új keletű, különösen a meghirdetett IT és mérnöki állások esetében már évek óta jellemző. Az egyre több szakmában jellemző helyzet azonban kezd általánossá válni, és emiatt drámai következményekkel fenyeget.

Emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma.

Emelkedett a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián közös munkaerőpiaci stabilitási indexe, vagyis a megkérdezettek biztosabbnak érzik munkahelyüket, mint egy évvel korábban. A felmérésből az is kiderül, hogy a nők, a fiatalok, a középkorúak, a budapestiek illetve a kereskedelemben dolgozók körében nőtt az átlagosnál jobban a bizalom.

Jóval több cég hirdet állásokat a legnagyobb ilyen jellegű portálon, nincs kifogás a munkanélküliségre.

Aggodalomra semmi ok, az álláskeresők kétharmada három hónapon belül elhelyezkedett tavaly.

Az év végi kikapcsolódás és január első napjai tökéletesek arra, hogy végiggondoljuk, mivel szeretnénk valójában foglalkozni, mi lenne számunkra a tökéletes állás.

Hogyan keresnek állást a magyarok? Egy felmérés szerint döntő többségük csak akkor szól főnökének, ha már konkrét ajánlata van vagy le is szerződött új munkaadójával. De mi történik addig? Mi hangzik el az állásinterjún? Milyen helyzetekre és kérdésekre kell készülnünk? És ha (nem) sikerül az interjú, meddig várjunk az értesítésre?

Állást keresni sosem volt egyszerű ügy, főleg mivel sokan már az önéletrajzon elcsúsznak. Jó önéletrajzot kifejezetten nehéz írni, mert ami pár éve még természetesnek számított, annak ma már semmi keresnivalója a CV-dben. Mutatjuk mi az, amit inkább hagyj ki!

A magyar munkavállalók fele nagy kedvvel vetné bele magát a külföldi munkába. Vonzó tényezőnek számít a magas fizetés, a nyelvtudás és a kapcsolatépítés, bár a hazaszeretet ezt mind együttvéve tudja überelni, ugyanis a legtöbben pár éven belül visszatérnének.

Nemsokára megtudjuk, ugyanis a KSH hamarosan közli a foglalkoztatottsági és a munkanélküliségi adatokat.