A munkavállalók majdnem negyven százaléka tervezi, hogy ősszel új munkahelyet keres - derült ki a Profession több mint 1100 munkavállaló megkérdezésével készült kutatásából. Nagyjából ugyanennyien vannak, akik aktívan ugyan nem néznek új állás után, de nyitottak a lehetőségekre. Csupán minden ötödik válaszadó zárkózik el az új álláslehetőségektől.

Kérdés: tervezi, hogy ősszel új munkahelyet keres? Forrás: Profession.hu

Míg a dolgozók 36 százaléka egyetért abban, hogy nyáron nehezebb az álláskeresés, a szabadságon töltött időt sokan arra használják fel, hogy végiggondolják, hogyan és merre tudnának előrébb lépni. Minden harmadik válaszadó szívesebben néz új állás utána szabadságot követően, mint máskor.

Szembetűnő, hogy a nők esetében sokkal többen vágnak neki az álláskeresésnek ősszel: 42 százalékuk keresne állást, szemben a férfiak 37 százalékával. A passzív álláskeresők között azonban a férfiak vannak fölényben, 46 százalékuk ugyan nem keres állást, de nyitott a lehetőségekre – a nők esetében ez az arány 37 százalék.

A kutatás eredményei szerint a kevésbé kedvező anyagi körülmények között élők szintén nagyobb eséllyel pályáznak meg új állásokat a nyár után. A jobb anyagi körülmények élők közül csak 26 százaléka tervezi, hogy állást keres az őszi hónapok során, ugyanakkor minden második, saját bevallása szerint hónapról-hónapra anyagi gondokkal küszködő válaszadó úgy tervezi, hogy ősszel aktív álláskeresésbe kezd.

Sosem látott aktivitás az online álláskeresésben

Míg általában nem jellemző, hogy a nyár utolsó hónapjában sokan néznének új állás után, idén augusztusban 40 százalékkal többen jelentkeztek a Profession felületén megtalálható pozíciókra, mint tavaly - megközelítve ezzel a hagyományosan legtöbb jelentkezést számláló év eleji hónapokat. A jelentkezések száma volumenben leginkább az adminisztráció és pénzügy területén nőtt, de jelentős százalékos növekedés figyelhető meg cégvezetői (112%), vendéglátói (53%), marketinges (26%), adminisztratív és gyártás, termelés, mérnöki munkakörökben is.

Tavaly augusztushoz képest több mint dupla annyian jelentkeztek fizikai munkára (102%-os növekedés), 71 százalékkal többen szakmunkára, másfélszer többen HR területekre és 43 százalékkal többen az egészségügyben meghirdetett pozíciókra.

Adminisztrációban leginkább:

• az adminisztrátori,
• adatrögzítő
• és recepciós pozíciók voltak népszerűek.

Szakmunkában a tavalyi évhez képest leginkább

• a betanított munka,
• gépkezelő,
• felszolgáló,
• konyhai munka,
• sofőr,
• anyagmozgató,
• illetve bolti eladói pozíciókra jelentkeztek.